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崗位職責(zé)：

1-負(fù)責(zé)區(qū)域CRA的日常組織管理工作，包括但不限于：項目分配、項目進(jìn)度跟進(jìn)、工時管理、考勤管理、績效考核管理、培訓(xùn)帶教和項目質(zhì)量管理工作。確保區(qū)域內(nèi)所有臨床研究項目按照GCP、SOP、臨床研究方案進(jìn)行，保證項目進(jìn)度和質(zhì)量。

2-負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊建設(shè)，激勵團(tuán)隊成員的工作積極性以及團(tuán)隊合作精神。

3-對區(qū)域CRA日常工作進(jìn)行評估，指導(dǎo)區(qū)域CRA業(yè)務(wù)水平提升，協(xié)助推進(jìn)項目進(jìn)度和質(zhì)量。

4-進(jìn)行研究中心的協(xié)同訪視，并完成協(xié)同訪視報告，對區(qū)域CRA的項目質(zhì)量進(jìn)行評估。

5-配合項目經(jīng)理負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)研究中心及研究者的篩選及確定工作。

6-指導(dǎo)區(qū)域CRA完成所負(fù)責(zé)中心稽查前的各項準(zhǔn)備工作，督促其盡快完成所負(fù)責(zé)中心的稽查報告的反饋，指定整改計劃，并按時完成整改。

7-負(fù)責(zé)部門人員預(yù)算的制訂，并通過有效管理達(dá)成預(yù)算目標(biāo)。

8-完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：

1.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2.具備從事藥物臨床研究工作經(jīng)歷，2年以上人員管理工作經(jīng)驗。

3.具備較強的溝通表達(dá)能力及執(zhí)行力，能夠承受較大的工作壓力，能適應(yīng)出差。