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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助維護(hù)員工人事檔案，確保檔案資料的完整和更新

2、提供人事共享服務(wù)中心模式下日常人事支持和服務(wù)，包括員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)員工考勤管理，包括記錄、統(tǒng)計(jì)員工月出勤、加班等考勤事務(wù)

4、處理集團(tuán)員工咨詢工作，協(xié)助解決員工在人事方面的問題。搭建流暢的溝通機(jī)制，快速解決員工的困惑及訴求，提升員工的滿意度及歸屬感

5、建立SSC（共享服務(wù)中心）各種人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表和數(shù)據(jù)，并能夠按時(shí)更新和維護(hù)

6、協(xié)助上級(jí)完成共享服務(wù)中心其他工作，如：與社保和公積金管理中心對(duì)接相關(guān)事務(wù)、參與企業(yè)內(nèi)部共享服務(wù)中心的搭建以及全流程的梳理工作等

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)骨干層及以上相關(guān)合同（勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議等）簽署、續(xù)簽及檔案管理等相關(guān)事宜

8、參與集團(tuán)員工績(jī)效評(píng)估工作的實(shí)施，包括收集、整理考核數(shù)據(jù)等

任職資格：

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

經(jīng)驗(yàn)要求：無工作經(jīng)驗(yàn)要求或半年HR工作經(jīng)驗(yàn)

專業(yè)要求：不限專業(yè)，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

任職要求：了解人力資源規(guī)劃、福利、保險(xiǎn)、激勵(lì)、人事與員工關(guān)系管理、崗位管理、人力資源信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解人力資源管理、組織架構(gòu)管理、預(yù)算管理、流程管理、法律與合規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具備一定的目標(biāo)規(guī)劃能力、員工關(guān)系管理能力、溝通表達(dá)能力、信息收集能力、報(bào)告撰寫能力、合同管理能力、服務(wù)創(chuàng)新能力、結(jié)果跟蹤管理能力。

工作地點(diǎn)：孝義市、陽泉市、長(zhǎng)治市、晉城市

（二）薪酬福利專員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)員工薪酬績(jī)效相關(guān)工作，包括考勤休假、薪酬核發(fā)、五險(xiǎn)一金、績(jī)效考核、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等；

2、執(zhí)行集團(tuán)薪酬管理制度，制定集團(tuán)員工個(gè)人薪酬調(diào)整方案以及薪酬方案執(zhí)行情況的統(tǒng)計(jì)分析和年度薪酬，激勵(lì)預(yù)算等

3、負(fù)責(zé)及時(shí)收集整理薪資相關(guān)的數(shù)據(jù)信息，核對(duì)、確認(rèn)數(shù)據(jù)

4、負(fù)責(zé)員工福利管理相關(guān)工作，包括五險(xiǎn)一金辦理、補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)、福利體檢、節(jié)日福利等

5、參與集團(tuán)總部各部門員工關(guān)系管理，定期開展員工訪談

6、通過整理集團(tuán)管理和合規(guī)管理需要，及時(shí)向上級(jí)反饋問題，并提出解決建議

任職資格：

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

經(jīng)驗(yàn)要求：無工作經(jīng)驗(yàn)要求或半年HR工作經(jīng)驗(yàn)

專業(yè)要求：人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

任職要求：了解人力資源規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、績(jī)效管理、薪酬、福利、保險(xiǎn)、人力資源信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解人力資源管理、預(yù)算管理、流程管理、項(xiàng)目管理、組織績(jī)效、法律與合規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，通用能力：責(zé)任心強(qiáng)，能夠在壓力下保持高效工作，且能快速適應(yīng)工作環(huán)境變化與業(yè)務(wù)需求調(diào)整，具備一定的目標(biāo)規(guī)劃能力、員工關(guān)系管理能力、溝通表達(dá)能力、信息收集能力、報(bào)告撰寫能力、合同管理能力、服務(wù)創(chuàng)新能力、結(jié)果跟蹤管理能力。

工作地點(diǎn)：孝義市、陽泉市、長(zhǎng)治市、晉城市

三、福利待遇

薪資待遇：3500-4500

五險(xiǎn)一金（SP）、食宿安排等福利