職位描述
員工關系績效管理薪酬福利
崗位職責：
1、協(xié)助維護員工人事檔案，確保檔案資料的完整和更新
2、提供人事共享服務中心模式下日常人事支持和服務，包括員工入職、離職、轉崗等手續(xù)的辦理
3、負責集團員工考勤管理，包括記錄、統(tǒng)計員工月出勤、加班等考勤事務
4、處理集團員工咨詢工作，協(xié)助解決員工在人事方面的問題。搭建流暢的溝通機制，快速解決員工的困惑及訴求，提升員工的滿意度及歸屬感
5、建立SSC（共享服務中心）各種人事統(tǒng)計報表和數(shù)據(jù)，并能夠按時更新和維護
6、協(xié)助上級完成共享服務中心其他工作，如：與社保和公積金管理中心對接相關事務、參與企業(yè)內部共享服務中心的搭建以及全流程的梳理工作等
7、負責集團骨干層及以上相關合同（勞動合同、勞務協(xié)議等）簽署、續(xù)簽及檔案管理等相關事宜
8、參與集團員工績效評估工作的實施，包括收集、整理考核數(shù)據(jù)等
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工作地點
沁和能源集團有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 山西啟辰電子科技有限公司
- 公司地址: 太原小店區(qū)平陽路與學府街交匯處西南角匯都·MOHO17
- 公司人數(shù): 20-99人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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山西宏聯(lián)人力資源有限公司山西宏聯(lián)人力資源有限公司以增強素質、擴大就業(yè)、促進創(chuàng)業(yè)、造福百姓為目標，依托中國人民對外友好協(xié)會、中華職業(yè)教育社、太原市共青團新媒體中心、山西大學等社會資源，運用互聯(lián)網(wǎng)+人力資源管理系統(tǒng)，聯(lián)合國家電網(wǎng)、中國鐵路、中國民航、福田汽車、比亞迪汽車、長城汽車、三星集團、北汽集團等50多家國內外知名企業(yè)，特邀大型國企高管、人力資源資深專家、高校教授等仁人志士，推出出國留學、出國勞務、制服培訓、普工就業(yè)等精品服務，通過學院深造、職業(yè)培訓、出國留學等多種手段，著力解決大學生、復轉軍人、城市待業(yè)青年以及農(nóng)村勞動力的就業(yè)問題，拉動經(jīng)濟發(fā)展，促進社會和諧。宏聯(lián)人力資源公司采取加盟方式運營。
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