負(fù)責(zé)人力資源六大模塊相關(guān)工作管理、制度制定
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)、理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉人事各模塊工作;
3、八年以上人力資源工作,三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,制造、新材料行業(yè)優(yōu)先考慮;
4、大型國有企業(yè)或上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
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