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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)項目開發(fā)，改善及落實、驗證工作；
2、開發(fā)過程中各類問題的解決及創(chuàng)新工作；
3、負責(zé)項目在生產(chǎn)過程中遇到的結(jié)構(gòu)技術(shù)問題；
4、負責(zé)與客戶的技術(shù)溝通；
5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項；
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任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗；
2、熟練運用結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件；
3、熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程和相關(guān)工藝，能獨立完成開發(fā)項目；
4、優(yōu)秀的溝通能力和團隊意識；5天8小時，雙休。
我們?yōu)閱T工提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬，豐厚年終獎金、績效獎金、各類項目獎金等。
●免費工作餐：營養(yǎng)工作餐、多樣化面食小點、福利水果等；
●免費宿舍：公寓式宿舍、獨立衛(wèi)生間、陽臺、配置空調(diào)、熱水器、免費WIFI、籃球場等；
●五險：享受國家規(guī)定的養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金；
●培養(yǎng)機制：根據(jù)職位發(fā)展方向制訂培訓(xùn)計劃，指定導(dǎo)師輔導(dǎo)跟進；培訓(xùn)拓展、參觀學(xué)習(xí)、行業(yè)交流等；
●留廈六條：人才補貼、租房補貼、配偶安置、子女入學(xué)、個稅獎勵、醫(yī)療保健保障；
人才補貼：本科生1w、雙一流本科/專業(yè)3w、碩士5w 博士8w，租房補貼：500-600元/月，持續(xù)5年。
●各種假期：國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等；
●人性化福利：籃球賽、運動會、員工活動、戶外拓展活動、中秋博餅、生日禮品、年終宴會、幸運抽獎、優(yōu)秀員工免費攜帶家屬旅游等；
●補充保險：公司為滿1年和10年工齡員工購買人身意外險。