一、薪資構(gòu)成為底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+出差補(bǔ)助,年收入在20萬(wàn)-30萬(wàn);五險(xiǎn)一金、周末雙休、出差補(bǔ)助、午餐補(bǔ)貼、帶薪年假、年底調(diào)薪、節(jié)日福利等。
二、工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)技術(shù)方案、實(shí)施方案和項(xiàng)目前期可研等材料的撰寫(xiě)工作,并對(duì)項(xiàng)目的完成質(zhì)量、成本把控和客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)配合商務(wù)人員完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作、與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流和洽談,組織相關(guān)資源促成合同簽訂;
3.負(fù)責(zé)完成部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)工作。
三、崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)、自動(dòng)化、控制、測(cè)控、電力電子、熱能與動(dòng)力、 通信、機(jī)械類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.可基本獨(dú)立完成區(qū)縣級(jí)配電網(wǎng)滾動(dòng)規(guī)劃技術(shù)工作,具備管理3人以?xún)?nèi)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作安排、人員管理能力;
3.接受項(xiàng)目出差;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、餐補(bǔ)、彈性工作、每年多次調(diào)薪、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金