崗位職責:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,以及各階段目標分解,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標;
2.負責公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作;
3.在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實執(zhí)行情況;
4.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是部門間的日常工作關(guān)系以及事務處理;
5.負責總經(jīng)理的日常事務以及工作日程的時間安排并提醒,做好訪客預約接待工作;
6.組織實施各項會議、活動,起草文件;
7.對公司內(nèi)部運作異常情況及不規(guī)范行為、風險隱患及時上報并提出建議。
任職要求:
1.28-35歲,性別不限;
2.大專及以上學歷;
3.管理崗位角色五年以上經(jīng)驗,協(xié)調(diào)、組織、盯辦能力優(yōu);
4.較強的責任心、承壓力,能夠適應加班。