崗位職責(zé):
1、根據(jù)需求對相關(guān)供應(yīng)商進(jìn)行尋源,并做比價(jià)、議價(jià)、商務(wù)談判、合同執(zhí)行等工作;
2、對供應(yīng)商的品質(zhì)體系進(jìn)行綜合評估,從質(zhì)量、價(jià)格、交付等方面確保供應(yīng)商的質(zhì)量;
3、優(yōu)化供應(yīng)商體系、供應(yīng)商管理制度、供應(yīng)商評審制度;
4、行業(yè)調(diào)研,深度了解負(fù)責(zé)行業(yè)的市場情況、客戶情況、貨品流通情況;
5、固定時(shí)間段的工作總結(jié)和和計(jì)劃,TTI績效追蹤與考核;
6、采銷思維,優(yōu)化商品架構(gòu),為公司增加業(yè)績增長點(diǎn);
7、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事宜。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,3年工作經(jīng)驗(yàn),2年以上工業(yè)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有出色的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和親和力;
3、有工業(yè)品MRO行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn),年齡25--33歲之間;
4、深度了解某一工業(yè)品領(lǐng)域行業(yè)信息,包括且不限于品類、品牌、價(jià)格體系、集散地;
5、擁有豐富的該行業(yè)的采購經(jīng)驗(yàn)和有效的供應(yīng)商資源;
6、擁有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的管理能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向思維;