崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小學(xué)數(shù)學(xué)素質(zhì)化課程內(nèi)容的研發(fā),制定研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施;
2、深入研究本學(xué)科段教育領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì),定期更新課程內(nèi)容,包含春秋季、寒暑假等課程包、考題等;
3、與教學(xué)團(tuán)隊(duì)、校區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保研發(fā)的課程與教學(xué)、市場(chǎng)需求相匹配;
4、負(fù)責(zé)課程質(zhì)量的評(píng)估與改進(jìn),跟進(jìn)教師授課情況,及時(shí)調(diào)整課程內(nèi)容,提升課程整體水平;
5、參與課程推廣活動(dòng),提供技術(shù)支持和培訓(xùn);
6、開展學(xué)生教學(xué),根據(jù)教學(xué)目標(biāo)與學(xué)生需求制定教學(xué)計(jì)劃并開展授課和學(xué)生輔導(dǎo);
7、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,教育或數(shù)學(xué)學(xué)科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有教資;
2、3年以上一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn),精通小學(xué)低段1-3年級(jí)的教學(xué),熟悉幼升小學(xué)生特點(diǎn)及教學(xué)應(yīng)對(duì)策略,精準(zhǔn)施策助力學(xué)生過渡,有成功教學(xué)案例者優(yōu)先,有2年以上教研經(jīng)驗(yàn),參與過課程研發(fā)全程;
3、熟悉課程研發(fā)流程,具備較強(qiáng)的課程規(guī)劃與執(zhí)行能力;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;
5、熟練運(yùn)用多媒體工具,擅長(zhǎng)Office軟件操作,有編輯排版經(jīng)驗(yàn)更佳;
6、熱愛教育事業(yè),有良好的師德師風(fēng),認(rèn)同公司文化,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)待研發(fā)內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,確保按時(shí)交付,無拖延。