職位描述
員工關(guān)系招聘
【不接受25屆實習(xí)】
1、皮實，心態(tài)好
2、情商高
3、愿意長遠發(fā)展
4、愛學(xué)
5、有歸納整理能力
這個崗位在人力部門，滿足這幾點以下都可以不用看，你都可以不會，我都能教
工作地點：中海海科大廈b 座6樓
工作時間：目前和項目一樣周一、周二單/雙休
上班時間：9：00-17：30
主要工作：基礎(chǔ)人事、員工入離職辦理、數(shù)據(jù)表格等
崗位職責(zé)：
面試安排與評估：協(xié)調(diào)并安排候選人的面試時間，參與或協(xié)助進行面試，評估候選人的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)及與團隊的契合度。
數(shù)據(jù)分析與報告：定期分析招聘數(shù)據(jù)，包括招聘周期、渠道效果、候選人質(zhì)量等，為招聘策略的調(diào)整提供依據(jù)。
員工關(guān)系協(xié)調(diào)：協(xié)助處理新員工入職前的相關(guān)事宜，如合同簽訂、入職培訓(xùn)安排等，確保新員工順利融入團隊。
任職要求：
教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
工作經(jīng)驗：具有1年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程與技巧。
技能要求：具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力與判斷能力，能夠準(zhǔn)確識別候選人的能力與潛力。
1、皮實，心態(tài)好
2、情商高
3、愿意長遠發(fā)展
4、愛學(xué)
5、有歸納整理能力
這個崗位在人力部門，滿足這幾點以下都可以不用看，你都可以不會，我都能教
工作地點：中海海科大廈b 座6樓
工作時間：目前和項目一樣周一、周二單/雙休
上班時間：9：00-17：30
主要工作：基礎(chǔ)人事、員工入離職辦理、數(shù)據(jù)表格等
崗位職責(zé)：
面試安排與評估：協(xié)調(diào)并安排候選人的面試時間，參與或協(xié)助進行面試，評估候選人的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)及與團隊的契合度。
數(shù)據(jù)分析與報告：定期分析招聘數(shù)據(jù)，包括招聘周期、渠道效果、候選人質(zhì)量等，為招聘策略的調(diào)整提供依據(jù)。
員工關(guān)系協(xié)調(diào)：協(xié)助處理新員工入職前的相關(guān)事宜，如合同簽訂、入職培訓(xùn)安排等，確保新員工順利融入團隊。
任職要求：
教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
工作經(jīng)驗：具有1年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程與技巧。
技能要求：具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力與判斷能力，能夠準(zhǔn)確識別候選人的能力與潛力。
工作地點
中海海科大廈B座601
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職位發(fā)布者
曹博/招聘培訓(xùn)主管
剛剛活躍立即溝通
四川丹秋教育管理集團有限公司
丹秋教育集團，前身是創(chuàng)立于1998年的丹秋名師堂學(xué)校，旗下?lián)碛械で锩麕熖脤W(xué)校、童笙幼教集團、丹秋高考學(xué)校（全日制）、九項素質(zhì)中心、丹秋高中培訓(xùn)等機構(gòu)，領(lǐng)域涉及早幼教、全日制教育、中小學(xué)素質(zhì)和文化培訓(xùn)等，范圍輻射大西南。集團致力打造教育全產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，率先構(gòu)建500余人的教學(xué)教研基地，以行之有效的“心靈+學(xué)法+學(xué)科”的金三角教育模型，服務(wù)萬千家庭，被譽為中國西部名校。在丹秋教育集團發(fā)展的過程中,得到了社會各界的高度肯定,集團及下屬企業(yè)先后獲評"中國品牌知名度課外輔導(dǎo)機構(gòu)”、"四川省著名商標(biāo)”、"十佳培訓(xùn)品牌"、"民辦教育先進辦學(xué)單位”等殊榮;榮登“中國誠信企業(yè)品牌榜”,是中國西部名校。上下同行者聚、上下同質(zhì)者和、上下同欲者勝。丹秋教育堅守“成就學(xué)生”的教育初心,用十二大高效學(xué)習(xí)方法成就千萬學(xué)生！一、愿景與使命愿景成為中國教育培訓(xùn)行業(yè)的領(lǐng)航者，創(chuàng)百年名校使命為員工——提升生活品質(zhì)成就事業(yè)人生為客戶——幫家長教子有方助孩子成長成才為社會——培養(yǎng)英才富強中華追求一百年只做一件事——教育二、企業(yè)價值觀：安全------時刻把學(xué)生、家長、教師和員工安全放一位！和諧------壞話當(dāng)面談，好話背后傳！學(xué)習(xí)------吸納先進知識，借鑒優(yōu)秀成果，學(xué)以致用，不斷創(chuàng)新！高效------確定目標(biāo)、立即行動勇于承擔(dān)！利他------注重團隊精神，保持高效的團隊協(xié)作！三、人才理念以人為本人盡其才倡導(dǎo)“有為才有位，有位更有為”的人才選拔理念，人品第一、建立高執(zhí)行力人才梯隊。四、職業(yè)發(fā)展公司現(xiàn)面向全國高薪誠聘各類優(yōu)秀人才，與我們共創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、高效、增值的教育新平臺，一起見證“良心教育影響中國”的光榮與輝煌。我們以職務(wù)、資格體系為基礎(chǔ)，建立了以“雙跑道”（管理、專業(yè)）為核心的人才晉升通道，大大拓展了員工的職業(yè)發(fā)展通道。公司充分尊重員工的個人意愿與職業(yè)規(guī)劃，在結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的同時，希望員工在最符合自己興趣與強項的方向上發(fā)展。本著“大膽使用，重點培養(yǎng)”的原則，一大批年輕人才正在丹秋平臺快速成長，不少已經(jīng)成長為各學(xué)科，各事業(yè)部核心管理成員。
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