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一、崗位職責:
1、負責公司電商平臺上設(shè)備產(chǎn)品運營與規(guī)劃，整合相關(guān)資源，實現(xiàn)公司的運營目標；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及行業(yè)特點，制定阿里電商平臺的運營戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃布局；
3、結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略、促銷策劃、營銷策略、推廣策略組合分析 研究，提出應(yīng)對措施；
4、統(tǒng)籌與平臺和品牌方的對接、合作，有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資源，確保各項營銷活動的成功實施；
5、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營項目進行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，并指導(dǎo)市場推廣和產(chǎn)品銷售方案；
6、負責定期對運營參數(shù)系統(tǒng)分析與總結(jié)，并提出改進方案。
二、崗位要求:
1、年齡25-35周歲，大專及以上學(xué)歷。
2、3年以上電商平臺運營工作經(jīng)驗，運營過原料行業(yè)品牌優(yōu)先；
3、精通阿里運營規(guī)則、推廣活動、優(yōu)化、維護等技能知識；
4、有強烈的事業(yè)心、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力；
5、具備較強的市場數(shù)據(jù)分析、營銷能力及捕捉市場最新行情動態(tài)敏銳的觀察力；
6、較強的人際溝通與協(xié)調(diào)能力，高度責感，工作認真負責，踏實細心。
三、【福利待遇】
1、薪資福利：基本工資+考評工資+績效獎+全勤獎，優(yōu)厚約6K-8K以上不封頂。

2、試用期3個月，試用期工資約5500-6000元/月。
3、享有包吃三餐、五險一金、住房補貼、人才補貼、員工父母孝順金、生日津貼、結(jié)婚禮金、生育 禮金。
4、工作時間：8：00-12：00 13：30-17：30；

5、享有國家法定節(jié)假日、春節(jié)假、工齡假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；

6、獎勵機制：績效獎、季度優(yōu)秀獎、年度優(yōu)秀獎、年終獎、工齡獎、元老獎等。

7、人文關(guān)懷：不定期組織員工文體活動，每月員工愛心活動、每月生日慶祝會、年度員工旅游、年 終晚會等；

8、員工晉升：公司注重內(nèi)部培養(yǎng)，采用內(nèi)部晉升機制，中高管理層基本來自基層提撥，每位員工均可憑著自己的才能晉升與發(fā)展（員工→項目經(jīng)理/部門主管→銷售部門經(jīng)理→營銷副總經(jīng)理）

9、辦公環(huán)境：寬敞、明亮、現(xiàn)代、自由、配備齊全的辦公環(huán)境；

10、更好福利：隨著公司發(fā)展壯大，公司提倡家文化，公司會不斷完善福利，給員工足夠的歸屬感。