崗位職責(zé):
1、負責(zé)帶領(lǐng)小組團隊成員對訪客戶進行接待服務(wù),給予客戶深入的項目講解和項目體驗,為客戶做出相應(yīng)的咨詢購房方案,督促跟進方案落地實施,并及時給予團隊成員成交意見及方案,幫助成交。
2、負責(zé)帶領(lǐng)小組團隊成員為客戶辦理認購、簽約等手續(xù);
3、負責(zé)檢查來訪客戶的資料整理、信息錄入與后期跟進等工作;
4、參與售樓部的日常工作會議及組織所帶領(lǐng)小組團隊的銷售培訓(xùn)活動;
5、定期給予上級市場反饋,為項目決策獻言獻策,促進銷量增長。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當放寬要求;
2、熱愛房地產(chǎn)行業(yè),對房地產(chǎn)銷售有強烈的興趣,有同崗位經(jīng)驗2年以上的優(yōu)先考慮;
3、具有良好的溝通技巧,較強的溝通、引導(dǎo)、說服能力,能夠接受挑戰(zhàn);
4、形象好,氣質(zhì)佳,上進心強,有良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)。
公司提供的福利待遇:
1、公司提供免費住宿;
2、入職后免費帶薪培訓(xùn);
3、豐厚誘人的年終獎制度;
4、提供月度或季度獎金補助;
5、節(jié)假日發(fā)放禮品或現(xiàn)金福利;
6、優(yōu)美辦公環(huán)境與融洽工作氛圍;
7、不定期組織員工聚餐與旅游活動。
晉升發(fā)展路徑:
案場主管—案場經(jīng)理—項目總監(jiān)。
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、年終分紅、包住