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1、豐厚的薪資待遇:
崗位工資+績效工資+區(qū)域補貼+通訊補貼+交通補貼+年終獎(根據(jù)不同崗位有所調(diào)整)
2、完善的培訓(xùn)機制:
通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式,根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃量身定做相應(yīng)的培訓(xùn)計劃:
入職培訓(xùn)→崗位培訓(xùn)→技能培訓(xùn)→繼續(xù)再教育培訓(xùn)→專項培訓(xùn)→管理培訓(xùn)
3、寬廣的晉升空間:
OTC代表——OTC主管——OTC經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理及以上
4、和諧、奮進、快樂的企業(yè)文化
崗位職責:
1、掌握公司各產(chǎn)品專業(yè)知識、營銷政策,按要求完成產(chǎn)品推廣的相關(guān)工作,及時準確匯報區(qū)域終端的產(chǎn)品數(shù)據(jù)信息;
2、掌握區(qū)域內(nèi)門店客戶的情況,按要求對目標門店客戶進行有效的業(yè)務(wù)拜訪,建立區(qū)域客戶檔案;
3、與客戶建立良好的合作關(guān)系,進行品種上架、陳列改善、客情維護等日常推廣活動;
4、積極開展店員培訓(xùn)等學(xué)術(shù)推廣活動;
5、深入了解區(qū)域市場情況,推廣公司產(chǎn)品,挖掘市場潛力,反饋市場信息。
任職要求:
1、 醫(yī)藥、營銷相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;5、 對于上級安排的工作,認真、積極、準時完成。
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