人力資源高級經(jīng)理/總監(jiān)級別崗位
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)制定、實施公司各項流程機制;
2. 參與了解業(yè)務(wù)部門工作流程梳理等工作;
3. 協(xié)助總裁辦開展人力資源管理相關(guān)工作。
任職要求:
1. 有帶團(tuán)隊經(jīng)驗,以及獨立完成項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或行政管理等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 熟悉用人單位各項勞動法律法規(guī),具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力;
4. 具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力;
5. 品行端正、責(zé)任心強,能夠承受一定的工作壓力。