職位描述
奶茶店
崗位職責(zé):
1.門店經(jīng)營(yíng)管理，確保門店按時(shí)完成月度、季度、年度指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行工作，確保執(zhí)行效果;
3負(fù)責(zé)員工月度的工作行為考核、薪資考核、績(jī)效評(píng)價(jià);
4.負(fù)責(zé)門店各類報(bào)表的提交并確保準(zhǔn)確性及定期匯報(bào);
5店鋪人員梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)店內(nèi)員工的銷售、服務(wù)技能;
6.積極配合公司工作安排和學(xué)習(xí)安排;
任職要求:
1.有茶行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);
2.精通門店客戶管理、團(tuán)隊(duì)管理、服務(wù)管理等工作;
3.熟悉運(yùn)用辦公軟件，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
4.有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力;
1.門店經(jīng)營(yíng)管理，確保門店按時(shí)完成月度、季度、年度指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行工作，確保執(zhí)行效果;
3負(fù)責(zé)員工月度的工作行為考核、薪資考核、績(jī)效評(píng)價(jià);
4.負(fù)責(zé)門店各類報(bào)表的提交并確保準(zhǔn)確性及定期匯報(bào);
5店鋪人員梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)店內(nèi)員工的銷售、服務(wù)技能;
6.積極配合公司工作安排和學(xué)習(xí)安排;
任職要求:
1.有茶行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);
2.精通門店客戶管理、團(tuán)隊(duì)管理、服務(wù)管理等工作;
3.熟悉運(yùn)用辦公軟件，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
4.有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力;
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工作地點(diǎn)
蜜雪冰城(嵩口古鎮(zhèn)店)孝文家茶
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職位發(fā)布者
沈女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
福建孝文家茶業(yè)有限公司“孝文家茶業(yè)有限公司”，注冊(cè)于福建省會(huì)福州，品牌運(yùn)營(yíng)始于2013年8月，由陳孝文先生親自出任董事長(zhǎng)。我司以推廣、銷售陳孝文先生自家正巖產(chǎn)區(qū)生產(chǎn)并制作的武夷巖茶（大紅袍）為主營(yíng)業(yè)務(wù)，以推廣武夷巖茶文化、建立孝文家茶品牌文化、以茶會(huì)友、正本清源做好茶為己任。孝文家茶是孝文家茶業(yè)公司的巖茶品牌，得名于首批國(guó)家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)武夷巖茶（大紅袍）制作技藝傳承人——陳孝文先生個(gè)人之名。孝文家茶源于武夷巖茶“制茶第一世家”——陳氏一族。家族制茶兩百余年，陳書省、陳禮貌、陳墩水、陳孝文，代代翹楚，傳承至今，無(wú)出其右。孝文家茶制茶人陳孝文，家族世代制茶歷史超過(guò)200年，不僅有著無(wú)可模仿、難以復(fù)制的山場(chǎng)優(yōu)質(zhì)茶園，還有一套非常穩(wěn)定的、基于傳統(tǒng)的制作技藝。孝文家茶的制作工藝流程共分為十道手工工序，環(huán)環(huán)相扣，每一道工序?qū)Σ璧钠焚|(zhì)均有著重要的影響，制作出的茶醇香悠遠(yuǎn)，韻味深長(zhǎng)，堪稱正巖茶中上品的代表，品牌茶里的典范。因其擁有最具代表性、最優(yōu)良的正巖產(chǎn)區(qū)，而榮獲首批、也是目前唯一一批的國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)大紅袍制作技藝傳承人的榮譽(yù)稱號(hào)。牛欄坑肉桂（牛肉）備受茶人追捧，已屬巖茶之巔，堪稱新時(shí)代的茶王。孝文家茶攜牛肉為代表的全線正巖產(chǎn)品，志在引領(lǐng)正宗巖茶標(biāo)桿，做有品格的茶。
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