職位描述
數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)治理
崗位職責：
1、快速學習和理解不同的行業(yè)知識和業(yè)務(wù)流程，結(jié)合公司產(chǎn)品的應(yīng)用撰寫相關(guān)行業(yè)的應(yīng)用與分析報告；
2、使用不同的分析方法，針對各種原始數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)進行分析，并撰寫相關(guān)的可視化分析報告；
3、客戶相關(guān)材料的組織與編寫，包括立項報告、技術(shù)方案、匯報材料、試用報告等；
崗位要求：
1、具有較強的學習能力，能快速理解并掌握新的行業(yè)知識和專業(yè)知識；
2、具有較強的創(chuàng)新意識，工作中主動尋求突破性；
3、具有較強的文筆功底，書面表達能力與邏輯分析能力強；
4、的數(shù)據(jù)處理能力，熟練掌握excel、SQL、BI等數(shù)據(jù)處理工具。
工作地點
興發(fā)大廈(人民大學北路)
相似職位
- 25屆-數(shù)據(jù)同化工程師(J12403)1.5萬-2.5萬
北京 - 海淀
中科星圖維天信科技股份有限公司 - 數(shù)據(jù)分析師4千-8千
北京 - 石景山
北京中食菌網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 北京 - 昌平
軟通動力信息技術(shù)(集團)股份有限公司- 數(shù)據(jù)分析與建模應(yīng)用工程師1.5萬-2.5萬
北京 - 海淀
藍星智云(山東)智能科技有限公司 - 風控數(shù)據(jù)分析師（滴滴外包）2.2萬-2.3萬
北京 - 海淀
天津穆林科技有限公司北京分公司 - 數(shù)據(jù)分析師1萬-1.5萬
北京 - 朝陽
家育種業(yè)科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
李司琦/人力專員
剛剛活躍立即溝通
北京中科九章軟件有限公司九章雷電網(wǎng)（Jozzon Lightning Networks）長期致力于機器學習、量化風險、決策優(yōu)化技術(shù)的研究，在雷電探測和臨近預(yù)警領(lǐng)域居于世界領(lǐng)先地位，擁有亞洲最大的雷電監(jiān)測預(yù)警網(wǎng)，為全球客戶持續(xù)提供在線SaaS服務(wù)。公司運營總部位于北京中關(guān)村，在西安設(shè)立研發(fā)副中心。九章需要什么樣的人才？數(shù)學基礎(chǔ)、軟件素養(yǎng)、數(shù)據(jù)技能是九章員工最主要的技術(shù)要求。然而，在加入九章之前，你的背景不是那么重要。九章團隊中有曾經(jīng)的石油專家、數(shù)學專家、通信專家、音樂票友、文學青年，他們最終都成長為領(lǐng)域內(nèi)的頂尖行家。因此，學習能力和創(chuàng)新精神才是唯一起作用的能力因素。比能力因素更為重要的，是你的團隊合作能力、事業(yè)心、心胸氣度和對高尚生活的持久追求。九章的企業(yè)文化我們致力于將九章打造成為充滿專業(yè)精神、充滿創(chuàng)新氛圍、充滿技術(shù)樂趣、充滿君子之風的平臺。在這里，你可以學習和使用世界第一流的平臺和技術(shù)，你可以與業(yè)內(nèi)最專業(yè)的團隊合作，你可以獲得超出其它企業(yè)能夠提供的成長速度以及體面的收入，而且，你還有機會獲得因為與公司共同成長而得到的超額回報。公司倡導平衡、健康、可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展觀，杜絕“996”工作模式，杜絕科層制度和辦公室政治，盡力為員工成長提供積極、健康、寬松的工作環(huán)境。
公司主頁