崗位職能:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各品牌崗位招聘工作,深入了解業(yè)務(wù),梳理人才畫(huà)像,快速高效的完成招聘工作;
2、入轉(zhuǎn)調(diào)離相關(guān)手續(xù)的辦理,跟進(jìn)新員工試用期表現(xiàn),組織績(jī)效面談,協(xié)助新員工更好的融入公司;
3、員工勞動(dòng)糾紛處理;
4、大型會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)、主持;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、具備BP意識(shí),愿意躬身入局,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出解決方案;
2、積極主動(dòng),敢于擔(dān)當(dāng),推動(dòng)能力強(qiáng);
3、熱情開(kāi)朗,風(fēng)趣幽默,擅長(zhǎng)組織各類員工活動(dòng)。
4、有連鎖餐飲、食品或者連鎖便利店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。