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2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場信息，包括區(qū)域門店的銷售情況及競品的銷售情況，并分析區(qū)域市場競爭狀況

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店的人員、商品、客戶等的管理

,4、及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策變化，落實(shí)公司統(tǒng)一的銷售策略及各類促銷方案，并督促門店嚴(yán)格執(zhí)行

:5、對轄區(qū)門店的銷售進(jìn)行指導(dǎo)，檢查商品陳列、主推商品、促銷活動(dòng)的開展，分析產(chǎn)品暢銷、滯銷原因，提供銷售建議;
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)門店的客戶管理，提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度;
7、指導(dǎo)轄區(qū)各門店的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,確保銷售及庫存合理;
8、根據(jù)公司商品管理要求，負(fù)責(zé)控制所轄區(qū)域商品滯銷、報(bào)損、防損;

【崗位要求】:
1、工作態(tài)度認(rèn)真;
2、要求有3年以上眼鏡行業(yè)店長或經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)(必須要有眼鏡行業(yè)店長及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn));

3、富有激情，認(rèn)同和熱愛銷售工作;品行端正，積極向上;有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力，

4、有高情商，溝通能力強(qiáng)，善于培養(yǎng)，選拔，管理團(tuán)隊(duì)。

【薪酬福利】:無責(zé)任底薪+高額所轄店鋪營業(yè)額提成+各類補(bǔ)助(管理的店鋪越多或銷售額越高，區(qū)域經(jīng)理到手的工資也就越高)社保類型:五險(xiǎn)一金