崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)職工招聘、入職手續(xù)辦理、入職人員跟蹤等工作。
2. 負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)、收集培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計劃及跟蹤落實等工作。
3. 負(fù)責(zé)人事檔案收集歸檔、立卷登記及借閱等工作。
4. 協(xié)助修訂部門各項管理規(guī)章制度,督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
5.區(qū)域財務(wù)報銷、成本審核工作
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
2. 具備人力資源等相關(guān)知識,了解相關(guān)法律法規(guī),有人力資源相關(guān)工作實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 熟練掌握Office等日常辦公軟件。
4. 身體狀況良好,具有較強的寫作能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力。
5. 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心和原則性強,待人熱情,有良好的執(zhí)行力。
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