職位描述
數(shù)據(jù)分析
崗位職責：
1. 負責數(shù)據(jù)庫的設計、建立及日常管理；
2. 協(xié)助完成軟件前端頁面的開發(fā)與功能實現(xiàn)；
3. 負責代碼的封裝與基礎功能模塊的開發(fā)；
4. 配合團隊完成項目部署及上線相關工作；
5. 編寫簡單的開發(fā)文檔，便于后續(xù)維護。
崗位要求：
1. 學歷要求： 本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 技術能力：
（1）熟悉一種關系型數(shù)據(jù)庫（如MySQL）及基礎SQL操作；
（2）了解前端開發(fā)基礎技術（HTML、CSS、JavaScript），會使用基礎前端框架（如Vue.js或React）；
（3）掌握至少一種后端開發(fā)語言（如Python、Java；Node.js）；
（4） 具備基礎的代碼封裝和模塊化開發(fā)能力；
3. 個人素質(zhì)：
（1）具備較強的學習能力，能夠快速上手工作；
（2）責任心強，愿意配合團隊完成任務；
（3） 對軟件開發(fā)和數(shù)據(jù)庫管理有濃厚興趣。
優(yōu)先條件：
1. 有完整項目經(jīng)驗或相關實習經(jīng)歷者優(yōu)先；
2. 有基礎的云服務使用或服務器部署經(jīng)驗者優(yōu)先。
招聘內(nèi)容補充：
一、報名
（一）報名方式
本次公開招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)絡報名方式。
（二）報名時間
2024年11月28日9：00至12月8日18:00。
（三）注意事項
每人只能在公開招聘中選擇一個崗位報名，不可重復。
二、資格審核
報名截止后，我司將采取網(wǎng)上資格審核對報考者提交的材料進行審查，包括個人年齡、學歷、工作經(jīng)歷等基本信息。審查通過后通知參加筆試。
同一崗位資格初審合格的報名人數(shù)少于擬聘人數(shù)3倍的崗位，招考單位可根據(jù)實際需求削減崗位，若取消崗位的擬聘名額，將通知報考該崗位的人員。
三、考試
考試設有筆試和面試環(huán)節(jié)，考試統(tǒng)一組織，時間、地點以后續(xù)短信或郵件通知為準。
四、考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
五、體檢
(一)在綜合成績合格的應聘人員中，按照綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員。
(二)體檢標準參考公務員體檢標準，按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。具體體檢事項另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。
六、考察
體檢合格的報考者確定為考察對象，進入考察環(huán)節(jié)，對考察對象的德、能、勤、績、廉以及對考察對象所報考崗位的工作適應情況進行考察。
考察不合格的，按程序取消聘用資格。考察期間無法正常聯(lián)系、拒不配合、不按時提交有關材料的，逾期未按通知書要求完成的，視為自行放棄聘用資格。
七、聘用
擬聘用人員經(jīng)考察合格，經(jīng)公示沒有異議或異議不影響聘用的，辦理擬聘用人員備案手續(xù)后，委托我司與擬聘用人員簽訂勞動合同，人員派遣到招考單位工作（不服從分配者不予入職）。
八、遞補
因報考者體檢不合格、考察不合格、公示結果導致不能聘用的、自愿放棄聘用等情形空出的招考名額，在同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合總成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按有關規(guī)定程序遞補。
九、“人才備選庫”說明
面試過程中，考生可選擇是否同意納入“備選庫”，“備選庫”有效期為一年或下一次公開招聘前，以先到時間為準。凡選同意納入的，將在通過筆試入圍面試環(huán)節(jié)但未被聘用時進入“備選庫”。有效期內(nèi)當出現(xiàn)編外人員規(guī)模空缺時，可按照招聘有關程序從“備選庫”中擇優(yōu)補錄，無需再次筆試。
1. 負責數(shù)據(jù)庫的設計、建立及日常管理；
2. 協(xié)助完成軟件前端頁面的開發(fā)與功能實現(xiàn)；
3. 負責代碼的封裝與基礎功能模塊的開發(fā)；
4. 配合團隊完成項目部署及上線相關工作；
5. 編寫簡單的開發(fā)文檔，便于后續(xù)維護。
崗位要求：
1. 學歷要求： 本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 技術能力：
（1）熟悉一種關系型數(shù)據(jù)庫（如MySQL）及基礎SQL操作；
（2）了解前端開發(fā)基礎技術（HTML、CSS、JavaScript），會使用基礎前端框架（如Vue.js或React）；
（3）掌握至少一種后端開發(fā)語言（如Python、Java；Node.js）；
（4） 具備基礎的代碼封裝和模塊化開發(fā)能力；
3. 個人素質(zhì)：
（1）具備較強的學習能力，能夠快速上手工作；
（2）責任心強，愿意配合團隊完成任務；
（3） 對軟件開發(fā)和數(shù)據(jù)庫管理有濃厚興趣。
優(yōu)先條件：
1. 有完整項目經(jīng)驗或相關實習經(jīng)歷者優(yōu)先；
2. 有基礎的云服務使用或服務器部署經(jīng)驗者優(yōu)先。
招聘內(nèi)容補充：
一、報名
（一）報名方式
本次公開招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)絡報名方式。
（二）報名時間
2024年11月28日9：00至12月8日18:00。
（三）注意事項
每人只能在公開招聘中選擇一個崗位報名，不可重復。
二、資格審核
報名截止后，我司將采取網(wǎng)上資格審核對報考者提交的材料進行審查，包括個人年齡、學歷、工作經(jīng)歷等基本信息。審查通過后通知參加筆試。
同一崗位資格初審合格的報名人數(shù)少于擬聘人數(shù)3倍的崗位，招考單位可根據(jù)實際需求削減崗位，若取消崗位的擬聘名額，將通知報考該崗位的人員。
三、考試
考試設有筆試和面試環(huán)節(jié)，考試統(tǒng)一組織，時間、地點以后續(xù)短信或郵件通知為準。
四、考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
五、體檢
(一)在綜合成績合格的應聘人員中，按照綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員。
(二)體檢標準參考公務員體檢標準，按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。具體體檢事項另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。
六、考察
體檢合格的報考者確定為考察對象，進入考察環(huán)節(jié)，對考察對象的德、能、勤、績、廉以及對考察對象所報考崗位的工作適應情況進行考察。
考察不合格的，按程序取消聘用資格。考察期間無法正常聯(lián)系、拒不配合、不按時提交有關材料的，逾期未按通知書要求完成的，視為自行放棄聘用資格。
七、聘用
擬聘用人員經(jīng)考察合格，經(jīng)公示沒有異議或異議不影響聘用的，辦理擬聘用人員備案手續(xù)后，委托我司與擬聘用人員簽訂勞動合同，人員派遣到招考單位工作（不服從分配者不予入職）。
八、遞補
因報考者體檢不合格、考察不合格、公示結果導致不能聘用的、自愿放棄聘用等情形空出的招考名額，在同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合總成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按有關規(guī)定程序遞補。
九、“人才備選庫”說明
面試過程中，考生可選擇是否同意納入“備選庫”，“備選庫”有效期為一年或下一次公開招聘前，以先到時間為準。凡選同意納入的，將在通過筆試入圍面試環(huán)節(jié)但未被聘用時進入“備選庫”。有效期內(nèi)當出現(xiàn)編外人員規(guī)模空缺時，可按照招聘有關程序從“備選庫”中擇優(yōu)補錄，無需再次筆試。
工作地點
廣東省深圳市寶安區(qū)創(chuàng)業(yè)一路1號
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職位發(fā)布者
陳女士/HR
立即溝通
深圳市寶建投智能科技有限公司深圳市寶建投智能科技有限公司（簡稱“建投科技”）成立于2016年，系深圳市寶安區(qū)政府全資國企，深圳市寶安建設投資集團有限公司全資控股二級企業(yè)，公司注冊資本8000萬元。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府對智慧寶安的總體規(guī)劃、將智慧寶安管控指揮體系整體打造成為“智慧城區(qū)大腦”的目標要求，建投科技應運而生、順勢而為，秉承“卓越服務、安全運營、協(xié)同創(chuàng)新”的核心理念，以創(chuàng)新驅動為主引擎，以“打造一流新型智慧城市建設運營服務商”為戰(zhàn)略定位，積極承擔智慧城市業(yè)務板塊的發(fā)展使命，在智慧寶安產(chǎn)業(yè)發(fā)展上發(fā)揮了重要作用。多年來，建投科技陸續(xù)獲得多項資質(zhì)證書，包括國家高新技術企業(yè)證書、深圳市信息系統(tǒng)運維技術服務壹級資質(zhì)、深圳市信息系統(tǒng)集成壹級資質(zhì)、信息技術服務管理體系認證、信息安全管理體系認證、ISO9001質(zhì)量管理體系認證等。在專利技術方面，目前擁有1項發(fā)明專利、4項實用新型專利、36項計算機軟件著作權。公司業(yè)務板塊主要分為四大類：（一）運營類：主要包括智慧寶安管控指揮體系運營管理、大數(shù)據(jù)分析服務、系統(tǒng)運營三個方面。智慧寶安管控指揮體系運營管理作為公司的主營業(yè)務，在區(qū)政數(shù)局和區(qū)信息中心的大力支持下，成功打造“1+10+N+124”智慧寶安管控指揮體系，在全市率先建成“區(qū)-街道（職能局）-社區(qū)”三級互聯(lián)互通的智慧管控。現(xiàn)擁有16個智慧城市運行載體，建立了一套標準化、規(guī)范化智慧城市運行管理運營服務，具備成熟的管理經(jīng)驗和管理體系。大數(shù)據(jù)分析服務方面，依托區(qū)大數(shù)據(jù)資源中心，建立以日報、周報、月報、季報和年報為基礎的智慧寶安運行監(jiān)測體系，對全區(qū)網(wǎng)格、政務、民生、城市安全和經(jīng)濟等五大領域26個主題324個指標進行動態(tài)監(jiān)測，為區(qū)委區(qū)政府領導及時全面掌握城市整體運行態(tài)勢和決策部署提供數(shù)據(jù)支撐。系統(tǒng)運營方面，為區(qū)政數(shù)局提供政務服務類、社會治理類、企業(yè)服務類三大板塊的平臺運營服務，開展運行監(jiān)測、用戶運營、內(nèi)容運營等8項基礎運營工作和5項保障措施，服務用戶范圍涵蓋全區(qū)黨政機關、企事業(yè)單位工作人員、全區(qū)企業(yè)商事主體、市民等。（二）系統(tǒng)集成類：建投科技公司承擔智慧寶安管控指揮中心和航城、福海、新橋、燕羅4個新設街道管控分中心建設工作，并拓展寶安排水公司11個智慧管控微中心建設、智慧統(tǒng)戰(zhàn)指揮中心建設、新安中學集團智慧校園等多個項目。（三）工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)：建設并運營深圳市首個工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標識解析綜合二級節(jié)點，致力于開展標識解析的推廣應用，催生以全面深度互聯(lián)為基礎、數(shù)據(jù)為核心的標識產(chǎn)業(yè)生態(tài)，支撐寶安區(qū)工業(yè)數(shù)字化轉型和數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。助力寶安榮獲全國唯一的五星級國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地（工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)），公司獲得寶安區(qū)委區(qū)政府嘉獎令。（四）軟件類：積極開展軟件研發(fā)業(yè)務，在智慧統(tǒng)戰(zhàn)、智慧國資、智慧社區(qū)、智慧園區(qū)等領域，全面助力智慧城市建設。未來，建投科技公司秉承以“數(shù)據(jù)引領創(chuàng)新，技術推動變革”為愿景，堅定走“研發(fā)+運營”的發(fā)展道路，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全力打造“一流新型智慧城市建設運營服務商”。
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