職位描述
崗位職責(zé):
1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案;
2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新、維護(hù);協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,完成辦公室內(nèi)部日常事務(wù)工作;
3、員工考核管理:組織各級(jí)員工完成全員履職及各項(xiàng)專項(xiàng)考核,抽查工作內(nèi)容;工作記錄、詳細(xì)數(shù)據(jù)表格的按時(shí)交納、收取及整理;
4、公司行政管理:協(xié)會(huì)議管理、資產(chǎn)采購(gòu)、行政檔案管理、證照、檔案、辦公工具管理等行政工作。薪酬計(jì)發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù);
任職要求:
1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和執(zhí)行力;
3、人品正直,有較強(qiáng)的文字撰寫能力,溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、熟練Word、office、Excel辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
上班時(shí)間:
9:00-12:00;13:00-18:00;
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、做六休一、社保、不加班、年底雙薪
職位亮點(diǎn):不加班 交社保 交通便 有提成 電商團(tuán)隊(duì)