一、崗位職責: 1.負責養(yǎng)老機構護理服務及護理管理工作,制定養(yǎng)老護理工作計劃,并督促護理各項目標、指標的達成。
2.組織制定和修改護理管理制度、養(yǎng)老護理技術操作規(guī)范、護理服務質量標準。 3.組織制定各護理單元的護理人員配置方案(包括護理人員排班方案)并適時調整。
4.對護理服務工作進行質量控制和滿意度調查;
5關心護理人員身心健康,幫助解決護理人員在工作、生活中的實際問題。
6.定期召開由護理人員、入住老人和老人家屬參加的溝通座談會,聽取意見、發(fā)現(xiàn)問題,改進護理服務質量。
7.領導交辦的其他工作
二、職位要求: 1.熱愛養(yǎng)老事業(yè),有良好的職業(yè)道德、強烈的責任心、較強的心理素質、能承受較強的工作壓力。
2.大專以上學歷,護理、老年護理專業(yè)。
3.三年以上老年服務機構護理服務及護理管理工作經(jīng)驗,熟悉養(yǎng)老機構的護理服務制度、流程、標準等。
4.有較強的管理、組織、協(xié)調和執(zhí)行能力。 5.有良好的緊急事件處理能力,善于溝通,能及時化解糾紛和矛盾。
北京 - 延慶
北京君信康健康管理產業(yè)集團有限公司北京 - 豐臺
北京嘉禾婦兒醫(yī)院有限公司北京 - 大興
北京壽山福海投資發(fā)展集團有限公司北京 - 房山
北京弘仁堂中西醫(yī)結合醫(yī)院有限公司北京 - 海淀
醫(yī)養(yǎng)康(北京)健康管理有限公司北京 - 朝陽
北京吉耐馨養(yǎng)老服務有限公司