一、崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理,包括制資產(chǎn)登記清查等;
2、做好接待管理,安排重要來賓接待;
3、 進(jìn)行食堂管理,確保飲食健康,日常運(yùn)營管理;
4、負(fù)責(zé)宿舍管理,包括安排入住、維護(hù)宿舍秩序和衛(wèi)生等;
5、 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),組織相關(guān)活動(dòng);
6、 做好后勤管理,如辦公用品采購、車輛調(diào)配等;
7、協(xié)助招聘培訓(xùn)和薪酬績效管理工作;
二、任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、酒店或物業(yè)或制造業(yè)8年以上,行政經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),身高168cm以上,熟悉人力行政工作內(nèi)容及流程;
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、語言表達(dá)能力。
三、職位福利:五險(xiǎn)一金、提供食宿、定期體檢、節(jié)日福利、月休六天、帶薪年假等。