崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工廠人員的招聘、試用、管理,招聘渠道的日常維護(hù);
2、按照公司考勤和績(jī)效規(guī)定,核算工廠考勤與薪酬;
3、統(tǒng)籌規(guī)劃各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)的展開計(jì)劃,豐富員工生活,營(yíng)造和諧、健康的企業(yè)文化;
4、負(fù)責(zé)組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;負(fù)責(zé)公司文件的上傳下達(dá),及公司重要資質(zhì)文件、檔案的管理;
5、負(fù)責(zé)組織公司日常接待工作和相關(guān)的外聯(lián)工作,及組織、協(xié)調(diào)員工活動(dòng)、對(duì)外活動(dòng)及各類會(huì)議;
6、負(fù)責(zé)管控公司各項(xiàng)公務(wù)費(fèi)用的支出、統(tǒng)計(jì)及公務(wù)用車等;
7、其他臨時(shí)安排的工作。
任職要求:
1、 本科,愿意在制造業(yè)深耕,有工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉辦公軟件使用;
3、 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng)。