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主要職責：
1.核心職責：打爆款！一套可復制的方法論帶領團隊打爆款。
2.對公司運營結果負責，全權負責公司運營團隊的管理（主要是亞馬遜團隊），帶領團隊實現(xiàn)銷量和利潤雙增；
3.精通亞馬遜規(guī)則政策，有效控制賬號好評率及ODR指數(shù)。并通過有效的數(shù)據(jù)分析（包括銷售額、點擊率、訪問、轉(zhuǎn)化率等），掌握品類的運狀況，并做針對性的有效調(diào)整，及時撰寫運營分析報告，并提出合理化建議；
4.根據(jù)銷售情況，做好庫存管理，制定合理的備貨計劃，有效避免大庫存。
任職要求：
1、本科以上學歷，英語六級及以上，年齡35-40歲；
2、精通Amazon平臺運營管理經(jīng)驗，8年以上亞馬遜平臺運營經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗,任職大型知名跨境電商企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通亞馬遜廣告技巧、能夠處理應對賬號各類申訴，有大件/超大件產(chǎn)品運營經(jīng)驗為佳；
4、準確理解產(chǎn)品定位，理解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運作和海外消費者的消費習慣和需求（特別是歐美），對站外引流有一定的經(jīng)驗基礎；
5、具有良好的團隊管理，培訓激勵和綜合協(xié)調(diào)能力，很強的目標管理能力和執(zhí)行力。
6、抗壓能力強，做事仔細認真，熱愛跨境電商行業(yè)，樂于挑戰(zhàn)。