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職位描述：

作為運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，您將負(fù)責(zé)全面管理公司的日常運(yùn)營(yíng)工作，確保公司運(yùn)營(yíng)流程的順暢和高效。您將與各個(gè)部門緊密合作，制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率，同時(shí)確保客戶滿意度的持續(xù)提升。

主要職責(zé)：

1. 制定運(yùn)營(yíng)策略：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略，確保公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2. 日常運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括訂單處理、庫(kù)存管理、物流配送等，確保運(yùn)營(yíng)流程的順暢和高效。

3. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，處理客戶投訴和建議，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理：組建和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)水平，培養(yǎng)員工的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。

5. 數(shù)據(jù)分析與決策：利用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為公司決策提供支持，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。

6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別并應(yīng)對(duì)潛在的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)健性。

任職要求：

1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年以上貿(mào)易或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上運(yùn)營(yíng)管理職位經(jīng)驗(yàn)。

3. 專業(yè)技能：精通貿(mào)易流程、供應(yīng)鏈管理、數(shù)據(jù)分析等技能，熟悉ERP等管理系統(tǒng)。

4. 溝通能力：具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與公司內(nèi)部各部門和外部合作伙伴保持有效溝通。

5. 領(lǐng)導(dǎo)能力：具有強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，培養(yǎng)員工的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。

6. 決策能力：能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中迅速做出決策，確保公司運(yùn)營(yíng)的靈活性和競(jìng)爭(zhēng)力。

7. 抗壓能力：能夠承受工作壓力，保持積極的工作態(tài)度和高效的工作效率。

我們提供：

1. 競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇和福利；

2. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境；

3. 雙休、法休、年假等假期福利及禮品福利。

4. 獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利等。