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職位描述：

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，確保供應鏈的靈活性和競爭力。

2. 供應商管理：負責供應商的開發(fā)、評估、選擇和維護，建立長期穩(wěn)定的合作關系，確保原材料和產(chǎn)品的質(zhì)量和供應穩(wěn)定性。

3. 庫存管理：優(yōu)化庫存水平，降低庫存成本，同時確保產(chǎn)品供應的及時性，避免缺貨或庫存積壓。

4. 物流協(xié)調(diào)：與物流部門緊密合作，優(yōu)化物流流程，提高運輸效率，降低物流成本，確保貨物安全、準時到達。

5. 數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)分析工具，對供應鏈數(shù)據(jù)進行深入分析，識別潛在風險和改進機會，提出并實施改進措施。

6. 跨部門協(xié)作：與銷售、生產(chǎn)、財務等部門保持密切溝通，確保供應鏈各環(huán)節(jié)的無縫銜接。

任職要求：

1. 教育背景：本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、商務管理等相關專業(yè)。

2. 工作經(jīng)驗：至少5年以上供應鏈管理經(jīng)驗，有生命科學行業(yè)，貿(mào)易公司或企業(yè)供應鏈管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 專業(yè)技能：精通供應鏈管理流程，熟悉ERP等供應鏈管理系統(tǒng)；具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具解決供應鏈問題。

4. 溝通協(xié)調(diào)能力：具備強大的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理與供應商、物流合作伙伴等的關系，同時能夠與內(nèi)部各部門保持有效溝通。

5. 領導力：具備團隊管理和領導能力，能夠帶領團隊實現(xiàn)供應鏈管理的目標。

6. 適應性和創(chuàng)新：能夠在快節(jié)奏和不斷變化的環(huán)境中保持靈活性和創(chuàng)新性，持續(xù)優(yōu)化供應鏈流程。

我們提供：

1. 競爭性的薪資待遇和福利；

2. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境；

3. 雙休、法休、年假等假期福利及禮品福利。

4. 獎金、加班補助、餐補、話補、員工旅游、節(jié)日福利等。