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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)排產(chǎn)通知單和生產(chǎn)相關(guān)任務(wù)進(jìn)行排產(chǎn)和任務(wù)分解指派，監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行，控制生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)均衡、產(chǎn)能資源合理利用，并對風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行評估和把控，按期交付，保障供應(yīng)；
2、組織部門例會，并按時記錄、發(fā)布會議紀(jì)要；
3、根據(jù)生產(chǎn)需求，協(xié)調(diào)物控編制物料采購申請單，并認(rèn)真實(shí)施、跟蹤，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物料；
4、協(xié)調(diào)推動研發(fā)、工藝、采購、制造、倉庫、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等跨部門業(yè)務(wù)；
5、配合技術(shù)部門高效完成好公司的科研任務(wù)，進(jìn)行非標(biāo)產(chǎn)品協(xié)助類任務(wù)的執(zhí)行；
6、接收研發(fā)、生產(chǎn)或其他部門環(huán)境實(shí)驗(yàn)室的使用需求，并協(xié)調(diào)配合完成相關(guān)試驗(yàn)；
7、負(fù)責(zé)下屬成員的考核、評價與激勵、工作安排與關(guān)系協(xié)調(diào)；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)及公司規(guī)章制度中明確的其他職責(zé)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉科研企業(yè)生產(chǎn)流程、相關(guān)設(shè)備；
3、熟悉生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理知識，了解GJB9001C-2017；
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)邏輯思維及成本管控意識，執(zhí)行力、責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的管理能力；
5、熟練操作ERP、OA、PLM等信息化系統(tǒng)及辦公軟件；
6、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，能積極推動項(xiàng)目開展；
7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、綜合分析能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
8、能承受較大的工作壓力，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位福利：六險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、年度靈活調(diào)薪、年度績效獎金