職位描述
工作職責
1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，制定俱樂部的招聘方案；
2、統(tǒng)籌管理分支機構的人事主管、管控各連鎖俱樂部的招聘需求，推進各大平臺、關鍵崗位招聘，把控各個連鎖俱樂部基層崗位招聘進度；
3、培訓公司的規(guī)章制度，監(jiān)督部門負責人培訓本崗位人員技能進行考核；
2、統(tǒng)籌管理分支機構的人事主管、管控各連鎖俱樂部的招聘需求，推進各大平臺、關鍵崗位招聘，把控各個連鎖俱樂部基層崗位招聘進度；
3、培訓公司的規(guī)章制度，監(jiān)督部門負責人培訓本崗位人員技能進行考核；
4、績效方案的制定與執(zhí)行。
5、薪資及保險的核算與繳費；
6、天津區(qū)俱樂部日常店內(nèi)行政管理；
7、與商場對接各種費用的繳納；
8、上級安排的其他工作 。
任職資格
1、本科及以上學歷，具備較強人力資源招聘能力；
2、3年以上酒店或連鎖俱樂部或娛樂行業(yè)招聘，培訓的工作經(jīng)驗，經(jīng)歷基層招聘、校園招聘工作，有一定團隊管理能力；
3、有一定關鍵崗位招聘資源，具備迅速開拓人脈資源的能力；
4、具有較強的溝通表達能力、人際交往能力和談判能力
任職資格
1、本科及以上學歷，具備較強人力資源招聘能力；
2、3年以上酒店或連鎖俱樂部或娛樂行業(yè)招聘，培訓的工作經(jīng)驗，經(jīng)歷基層招聘、校園招聘工作，有一定團隊管理能力；
3、有一定關鍵崗位招聘資源，具備迅速開拓人脈資源的能力；
4、具有較強的溝通表達能力、人際交往能力和談判能力
5、形象氣質(zhì)佳，40歲以下，能適應出差。
工作地點
天津來力體育器材有限公司
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職位發(fā)布者
王素敏/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
天津來力體育器材有限公司
公司簡介：天津來力體育器材有限公司成立于1995，是一家全國器材連鎖公司，在中國連鎖店發(fā)展的蓬勃時期擁有全國二百多家店。目前來力公司與時俱進，發(fā)展線上連鎖，擁有線上連鎖經(jīng)銷商上百家，這個數(shù)字還在與日俱增。并且，來力公司擁有自己的工廠、自主品牌、以及原創(chuàng)職業(yè)聯(lián)賽。 1、發(fā)展現(xiàn)狀：20世紀初期至今，來力公司堅持遵循中國創(chuàng)造、中國制造的發(fā)展理念，致力于自主研發(fā)、生產(chǎn)，不斷拓大國內(nèi)外銷售渠道，目前來力、皮爾力產(chǎn)品已經(jīng)遠銷歐洲、北美、東南亞、中東、南美、澳洲、北非等地的一百多個國家。 2、賽事體系：LCBA——自主版權的專利賽事： LCBA賽事自2012年創(chuàng)辦以來，共舉辦大小賽事1500余場，賽事覆蓋全國23個省份，總獎金高達7000萬，多年的商業(yè)化歷程備受社會各界關注。 LCBA賽事是目前全球最具影響力的中式臺球比賽之一，也是國內(nèi)唯一參賽人數(shù)過萬的臺球賽事。 3、擁有最強的銷售渠道，以及研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后一條龍的完整商業(yè)生態(tài)鏈。在這個電商時代，為了滿足與日俱增銷量，作為廠家保證生產(chǎn)效率與品質(zhì)，來力公司不斷拓展生產(chǎn)線的雙向延續(xù)性。以工廠為基石，上，不斷吸納產(chǎn)品研發(fā)中心人才；下，追蹤溯源建立自己的原材廠，組件矩陣型工廠，集團化經(jīng)營。達到原材自主、研發(fā)自主、生產(chǎn)自主、銷售自主，構成穩(wěn)定的一條龍工業(yè)模式。進而所有力量都滿足于真正的品牌自主，打造中國臺球世界品牌！在成為謙虛的行業(yè)領袖、成本控制專家、供應鏈管理專家及服務專家的同時，來力也與全球各知名臺球制造企業(yè)保持緊密、友好、互助的戰(zhàn)略合作伙伴關系。從而為員工搭建起一個穩(wěn)固而廣闊的發(fā)展平臺。如今的來力取得了同行業(yè)難以企及的成就，而來力人還在一如既往的努力，在成為中國最大的臺球器材連鎖企業(yè)之后，正向著世界第一邁進。公司主頁：http://www.lailitq.com
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