雇員點評標簽
職位描述
員工關系EHR
崗位職責:
1、負責員工關系模塊
2、負責北森EHR系統(tǒng)后臺操作
3、負責人力數據深度挖掘分析，定期出具分析報表
4、妥善處理員工咨詢，解答與人力資源有關問題
5、積極配合組內培訓及企業(yè)文化建設工作
6、協助上級完成其他工作
任職要求:
1、人力資源管理、工商管理等專業(yè)；人力資源各模塊經驗（擅長員工關系），1年及以上相關工作經驗
2、熟悉人力資源六大模塊知識（側重員工關系），熟悉人事相關法律法規(guī)及政策
3、熟練操作Office辦公軟件（PPT、EXCEL、WORD）
4、具備良好的人際溝通交往能力，具備人力資源各模塊實操經驗，豐富的員工關系模塊實操經
5、邏輯清晰，善于溝通，做事耐心、細致嚴謹，執(zhí)行力強
工作地點
信捷大廈
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信捷電氣無錫信捷電氣股份有限公司(XINJE)是一家專注于工業(yè)自動化產品研發(fā)與應用的國內知名主板上市企業(yè)（股票代碼603416）。主要產品有可編程控制器（PLC）、人機界面（HMI）、伺服控制系統(tǒng)、變頻驅動、智能機器視覺系統(tǒng)、基于示教的機器人，信息化網絡等產品系列及整套自動化裝備。先后獲得了江蘇省高新技術企業(yè)、中國自動化年度創(chuàng)新產品獎、無錫市領軍型創(chuàng)新企業(yè)、江蘇省民營科技企業(yè)等榮譽，并取得了多項專利技術和業(yè)內首創(chuàng)的核心技術。信捷電氣目前擁有1100余名員工、占地面積8500平方米的辦公大樓和66000平方米的獨立廠房。在國內設立了40個辦事處、170個代理商，覆蓋全國各地；在海外，公司設有1個分公司和20個代理商，覆蓋歐洲、美洲、東南亞、中東及非洲地區(qū)。信捷長期以來，非常注重人才的培養(yǎng)，擁有健全的培訓機制，培訓內容涵蓋運動控制（飛剪、追剪、隨動等）、信息化/物聯網（數據采集、數據監(jiān)控、遠程控制、多機互聯等）、過程控制（稱重控制、張力控制、溫度/壓力等）、機器視覺（視覺檢測）、工業(yè)機器人（三軸直角坐標機械臂、四關節(jié)并聯機械臂、水平六關節(jié)機械臂）等方向。
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