雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
銷售團(tuán)隊(duì)HRBP技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP
崗位職責(zé):
1.宣貫執(zhí)行公司相關(guān)管理制度規(guī)范及相關(guān)流程標(biāo)準(zhǔn)，并反饋執(zhí)行問題協(xié)助制度完善迭代；
2.結(jié)合業(yè)務(wù)情況及時關(guān)注業(yè)務(wù)部門人員空缺，收集整合并初步審核用人部門需求，開展招聘工作；
3.關(guān)注業(yè)務(wù)部門員工動態(tài)，包括但不限于：周期性人才盤點(diǎn)、調(diào)轉(zhuǎn)入離跟進(jìn)、及時關(guān)懷員工狀態(tài)等，協(xié)助用人部門合理排兵布陣，提高人效；
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門內(nèi)績效與激勵的管理工作落地與執(zhí)行：協(xié)助業(yè)務(wù)部門拆解目標(biāo)并跟進(jìn)閉環(huán)；
5.協(xié)助業(yè)務(wù)部門員工能力提升計(jì)劃的制定與執(zhí)行落地，并閉環(huán)效果不斷迭代培養(yǎng)計(jì)劃；
6.其他區(qū)域人力資源相關(guān)事務(wù)工作
任職要求:
1.本科學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)，自動化等相關(guān)專業(yè)，有制造業(yè)行業(yè)背景優(yōu)先；
2. 具有2年以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解人力資源各模塊工作，有研發(fā)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)；有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.對業(yè)務(wù)敏感，可以和業(yè)務(wù)部門保持良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系；
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有敏銳的人際感知能力，良好的書面表達(dá)能力；
5.具有出色的溝通協(xié)調(diào)和主動推動能力，有敬業(yè)精神，善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成。
工作地點(diǎn)
信捷大廈
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信捷電氣無錫信捷電氣股份有限公司(XINJE)是一家專注于工業(yè)自動化產(chǎn)品研發(fā)與應(yīng)用的國內(nèi)知名主板上市企業(yè)（股票代碼603416）。主要產(chǎn)品有可編程控制器（PLC）、人機(jī)界面（HMI）、伺服控制系統(tǒng)、變頻驅(qū)動、智能機(jī)器視覺系統(tǒng)、基于示教的機(jī)器人，信息化網(wǎng)絡(luò)等產(chǎn)品系列及整套自動化裝備。先后獲得了江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、中國自動化年度創(chuàng)新產(chǎn)品獎、無錫市領(lǐng)軍型創(chuàng)新企業(yè)、江蘇省民營科技企業(yè)等榮譽(yù)，并取得了多項(xiàng)專利技術(shù)和業(yè)內(nèi)首創(chuàng)的核心技術(shù)。信捷電氣目前擁有1100余名員工、占地面積8500平方米的辦公大樓和66000平方米的獨(dú)立廠房。在國內(nèi)設(shè)立了40個辦事處、170個代理商，覆蓋全國各地；在海外，公司設(shè)有1個分公司和20個代理商，覆蓋歐洲、美洲、東南亞、中東及非洲地區(qū)。信捷長期以來，非常注重人才的培養(yǎng)，擁有健全的培訓(xùn)機(jī)制，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋運(yùn)動控制（飛剪、追剪、隨動等）、信息化/物聯(lián)網(wǎng)（數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)監(jiān)控、遠(yuǎn)程控制、多機(jī)互聯(lián)等）、過程控制（稱重控制、張力控制、溫度/壓力等）、機(jī)器視覺（視覺檢測）、工業(yè)機(jī)器人（三軸直角坐標(biāo)機(jī)械臂、四關(guān)節(jié)并聯(lián)機(jī)械臂、水平六關(guān)節(jié)機(jī)械臂）等方向。
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