崗位職責(zé):
1.協(xié)助主管處理日常管理工作,對(duì)部門的工作計(jì)劃、指標(biāo)負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)小組人員的調(diào)配和管理,對(duì)小組內(nèi)各崗位作業(yè)的及時(shí)率負(fù)責(zé);
3.評(píng)估各崗作業(yè)的效率,協(xié)助主管完善人效指標(biāo);
4.每日組織晨會(huì),總結(jié)前日情況,安排今日任務(wù);
5.負(fù)責(zé)對(duì)本組人員進(jìn)行崗前、倉庫操作流程及安全方面的培訓(xùn);
6.委外從收料至入庫等環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)異常處理;
7.組織協(xié)調(diào)每月的倉庫物料盤點(diǎn)工作;
8.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的安全、消防點(diǎn)檢及宣傳;
9.本組人員的績(jī)效考評(píng);
10.及時(shí)有效的完成上級(jí)安排任務(wù);
11.積極配合公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康與安全體系的相關(guān)流程建設(shè)、危險(xiǎn)源及環(huán)境因素識(shí)別、持續(xù)改進(jìn)等相關(guān)工作。
任職要求:
1.掌握倉庫作業(yè)流程以及各項(xiàng)作業(yè)技能;
2.熟練使用office辦公軟件,有良好的數(shù)據(jù)分析能力;
3.熟練操作WMS/MES/金蝶系統(tǒng);
4.了解電子物料的特性及存儲(chǔ)安全;
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,明確目標(biāo),合理分解安排,確保高效有序;