崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)甲方對(duì)接,保證項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng),及時(shí)溝通項(xiàng)目問(wèn)題及時(shí)對(duì)接招聘與甲方溝通反饋;
2、負(fù)責(zé)員工入離職辦理,員工檔案資料收集等;
3、負(fù)責(zé)專場(chǎng)面試準(zhǔn)備,進(jìn)行人員疏導(dǎo)與現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)接新疆本地其他人力項(xiàng)目,進(jìn)行項(xiàng)目整體梳理與總結(jié);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、20-35歲,有人力資源項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、有良好的抗壓能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
薪資待遇:底薪3500+500(績(jī)效)+提成
月休8天,雙休,節(jié)假日正常休息
福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利,生日福利,帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng)