工作職責(zé):
1、測(cè)試策略制定與執(zhí)行:
協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理和技術(shù)團(tuán)隊(duì),根據(jù)產(chǎn)品需求文檔(PRD)、用戶故事和設(shè)計(jì)規(guī)范,制定詳盡的測(cè)試計(jì)劃及策略,確保軟件質(zhì)量和用戶體驗(yàn)。
2、測(cè)試用例開發(fā):
設(shè)計(jì)并編寫覆蓋全面的手動(dòng)和自動(dòng)化測(cè)試用例,涵蓋功能測(cè)試、集成測(cè)試、回歸測(cè)試、性能測(cè)試等,以滿足不同階段的測(cè)試需求。
3、缺陷管理:
使用缺陷跟蹤工具(如Jira)記錄、分類和優(yōu)先級(jí)排序發(fā)現(xiàn)的問題,跟進(jìn)直至問題得到妥善解決;定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)和進(jìn)度。
4、持續(xù)集成與交付支持:
參與CI/CD管道建設(shè),確保每次代碼提交后都能自動(dòng)觸發(fā)相關(guān)測(cè)試,保障新特性快速且安全地上線。
5、技術(shù)協(xié)作:
作為QA專家,提供關(guān)于最佳實(shí)踐和技術(shù)選型的專業(yè)建議,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的技術(shù)交流和知識(shí)共享。
過程改進(jìn):
定期評(píng)估現(xiàn)有測(cè)試流程的有效性,提出改進(jìn)建議,推動(dòng)組織內(nèi)質(zhì)量文化的建設(shè)和發(fā)展。
任職資格:
1、教育背景: 計(jì)算機(jī)科學(xué)或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上Web應(yīng)用質(zhì)量保證經(jīng)驗(yàn),有參與過Laravel/MySQL或Spring Boot項(xiàng)目的完整生命周期者優(yōu)先考慮。
技術(shù)技能:
3、 精通手動(dòng)測(cè)試方法論,熟悉敏捷開發(fā)模式下的測(cè)試流程。
4、擁有豐富的SQL經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)庫查詢和簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)操作。
5、掌握一種或多種編程語言(如Python, Java, PHP),以便于編寫自動(dòng)化測(cè)試腳本。
6、 對(duì)RESTful API測(cè)試有一定了解,能使用Postman等工具進(jìn)行接口測(cè)試。
工具熟練度:
熟練使用測(cè)試管理和自動(dòng)化工具,如TestRail、Selenium、PHPUnit、JUnit、Cucumber等。
軟技能:
具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決技巧;良好的時(shí)間管理能力,能夠在多任務(wù)環(huán)境中保持高效;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇:
* 試用期3個(gè)月,工作能力突出者,可提前轉(zhuǎn)正;
* 轉(zhuǎn)正后享受高底薪 + 年終獎(jiǎng),底薪隨入職時(shí)間及工作表現(xiàn)增加,表現(xiàn)突出者有額外獎(jiǎng)金,;
* 工作滿一年起享受5天帶薪年假;
* 帶薪假期(國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假),逢節(jié)假日有節(jié)日補(bǔ)貼;
工作時(shí)間:
* 大小周;單數(shù)周上班6天,雙數(shù)周上班5天;
***年輕沒有失敗,讓我們共同乘風(fēng)破浪!***