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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成行政部基礎(chǔ)日常管理工作及公司高層領(lǐng)導(dǎo)日常工作安排調(diào)度；
2、做好本部門與其他業(yè)務(wù)部門間的協(xié)調(diào)、配合及各項服務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場管理工作的監(jiān)督檢查通報工作；
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理、調(diào)撥、報廢、采購的審核、監(jiān)督工作；
5、建立和完善各項行政管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)執(zhí)行、監(jiān)督、追蹤；
6、負(fù)責(zé)跟進、督辦、匯報各項工作計劃、辦公會決議事項的落實情況，及時反饋；
7、負(fù)責(zé)公司采購計劃、采購執(zhí)行、費用審核、詢價管理工作；
8、負(fù)責(zé)公司招待一條龍服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督工作；
9、負(fù)責(zé)對接市、區(qū)各級政府部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查、材料提報、關(guān)系維護工作；
10、重大節(jié)日員工活動、公益活動的組織、策劃、實施以及員工福利的計劃、采購、發(fā)放工作；
11、完成上級交辦的其他事項。
任職要求：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，3年以上行政管理工作經(jīng)驗（酒店行政管理類優(yōu)先）；
2、具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
3、熟練電腦操作及Office辦公軟件；
4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力。