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崗位職責：
1、對集團公司和董事會、監(jiān)事會、董事長負責，全面抓好公司各項工作。
2、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，組織制訂集團發(fā)展戰(zhàn)略，報批董事會，并根據(jù)審批意見組織修正、實施。
3、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂集團的年度經營計劃、預算方案、業(yè)務發(fā)展計劃報董事會批準，并根據(jù)審批意見組織修正、實施，并落實分解至季度、月度。
4、主持集團的全面經營管理工作，組織實施董事會決議；堅持集體決策、科學決策、民主決策和依法決策集團重大事項，推進經營管理優(yōu)勢與核心競爭力同步提升，促進集團發(fā)展。
5、組織制定或優(yōu)化集團組織結構、管理體系、業(yè)務規(guī)范和相關制度，落實內部管理制度化、規(guī)范化、精細化。
6、召集、主持總裁辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報。
7、對集團運作與各職能部門進行管理，監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。
8、組織、監(jiān)督集團各項規(guī)劃和計劃的實施，實施集團的經營管理目標及發(fā)展目標等。
任職要求：
任職要求：
1、具備出色的領導能力和團隊協(xié)作精神，能夠激勵團隊達成業(yè)績；
2、擁有優(yōu)秀的商務談判能力，能夠有效地與客戶溝通和解決問題；
3、具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠在變化的市場環(huán)境中引領公司發(fā)展；
4、具有相關管理工作經驗及會展行業(yè)、美食行業(yè)、供應鏈行業(yè)熟悉優(yōu)先；
5、優(yōu)秀者薪資可溝通、面議。