職位描述
亞馬遜銷售跨境電商運營精品運營英語
【崗位職責】
1、研究分析跨境電商平臺的市場數(shù)據(jù)，分析熱賣產(chǎn)品的賣點，推送新品需求；
2、通過社交媒體、數(shù)據(jù)軟件與工具，分析市場趨勢、分析消費者需求、開發(fā)熱銷及有潛力的產(chǎn)品；
3、根據(jù)需求對新產(chǎn)品進行合理有效評估, 線上及線下開發(fā)供應商；
4、跟進新品方案、做好跨部門對接及支持；
5、根據(jù)公司要求快速導入新品，開發(fā)熱銷產(chǎn)品。
【任職資格】
1、 大專以上學歷，英語四級以上優(yōu)先；
2、亞馬遜開發(fā)1年以上經(jīng)驗，有家居戶外、工商業(yè)產(chǎn)品、汽摩配等品類經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)流程，熟練使用數(shù)據(jù)調(diào)研軟件及工具；
4、 熟悉Amazon平臺政策及操作規(guī)則，有積累一定的供應商資源；
5、掌握產(chǎn)品侵權(quán)審核，熟悉國內(nèi)外主要品牌數(shù)據(jù)庫，規(guī)避產(chǎn)品侵權(quán)風險；
6、善于發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題，良好的團隊合作精神，較強的抗壓能力。
【福利待遇】
1、薪酬福利：完善的薪酬及年終獎勵制度，多通道職業(yè)發(fā)展路徑， 根據(jù)績效表現(xiàn)釋放調(diào)薪機會，對優(yōu)秀人才實行豐厚的長期獎勵計劃。
2、社會保障：入職即享受五險一金。
3、文化活動：主題活動、學習分享、部門團建、茶話會、下午茶等各式各樣的成長文化、趣味文化。
4、培訓體系：新人入職培訓、資深導師一對一帶教、業(yè)務技能提升培訓、通用知識培訓、管理層培訓班等培訓安排。
5、晉升發(fā)展：晉升渠道有專業(yè)線及管理路線，有季度、半年度人才盤點，優(yōu)秀者一年有多次的晉升與調(diào)薪機會；
6、年度評優(yōu)獎勵：年度評出優(yōu)秀管理、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊等獎項，給予500-3000獎金。
7、法定假期：年假、病假、婚假、產(chǎn)假、公眾假期等福利。
8、辦公環(huán)境：星巴克咖啡及多種類花茶無限續(xù)杯，配置有多臺微波爐、及多功能員工休閑室、健身設備、獨立茶水間等。
9、節(jié)日禮遇：在我國傳統(tǒng)節(jié)日送上節(jié)日禮金或禮品，以表心意；更有在某些特殊節(jié)日提前下班等驚喜。
10、員工活動：部門活動經(jīng)費，用于部門伙伴聚餐、唱K、看電影等娛樂，及根據(jù)節(jié)日、公司活動有不定期下午茶。
11、人才推薦獎勵：根據(jù)不同崗位，從到面-到崗皆有豐厚獎勵，獎金高達上萬元。
1、研究分析跨境電商平臺的市場數(shù)據(jù)，分析熱賣產(chǎn)品的賣點，推送新品需求；
2、通過社交媒體、數(shù)據(jù)軟件與工具，分析市場趨勢、分析消費者需求、開發(fā)熱銷及有潛力的產(chǎn)品；
3、根據(jù)需求對新產(chǎn)品進行合理有效評估, 線上及線下開發(fā)供應商；
4、跟進新品方案、做好跨部門對接及支持；
5、根據(jù)公司要求快速導入新品，開發(fā)熱銷產(chǎn)品。
【任職資格】
1、 大專以上學歷，英語四級以上優(yōu)先；
2、亞馬遜開發(fā)1年以上經(jīng)驗，有家居戶外、工商業(yè)產(chǎn)品、汽摩配等品類經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)流程，熟練使用數(shù)據(jù)調(diào)研軟件及工具；
4、 熟悉Amazon平臺政策及操作規(guī)則，有積累一定的供應商資源；
5、掌握產(chǎn)品侵權(quán)審核，熟悉國內(nèi)外主要品牌數(shù)據(jù)庫，規(guī)避產(chǎn)品侵權(quán)風險；
6、善于發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題，良好的團隊合作精神，較強的抗壓能力。
【福利待遇】
1、薪酬福利：完善的薪酬及年終獎勵制度，多通道職業(yè)發(fā)展路徑， 根據(jù)績效表現(xiàn)釋放調(diào)薪機會，對優(yōu)秀人才實行豐厚的長期獎勵計劃。
2、社會保障：入職即享受五險一金。
3、文化活動：主題活動、學習分享、部門團建、茶話會、下午茶等各式各樣的成長文化、趣味文化。
4、培訓體系：新人入職培訓、資深導師一對一帶教、業(yè)務技能提升培訓、通用知識培訓、管理層培訓班等培訓安排。
5、晉升發(fā)展：晉升渠道有專業(yè)線及管理路線，有季度、半年度人才盤點，優(yōu)秀者一年有多次的晉升與調(diào)薪機會；
6、年度評優(yōu)獎勵：年度評出優(yōu)秀管理、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊等獎項，給予500-3000獎金。
7、法定假期：年假、病假、婚假、產(chǎn)假、公眾假期等福利。
8、辦公環(huán)境：星巴克咖啡及多種類花茶無限續(xù)杯，配置有多臺微波爐、及多功能員工休閑室、健身設備、獨立茶水間等。
9、節(jié)日禮遇：在我國傳統(tǒng)節(jié)日送上節(jié)日禮金或禮品，以表心意；更有在某些特殊節(jié)日提前下班等驚喜。
10、員工活動：部門活動經(jīng)費，用于部門伙伴聚餐、唱K、看電影等娛樂，及根據(jù)節(jié)日、公司活動有不定期下午茶。
11、人才推薦獎勵：根據(jù)不同崗位，從到面-到崗皆有豐厚獎勵，獎金高達上萬元。
獎金績效
月度提成+多維度獎金+年終獎等
工作地點
廣東省廣州市白云區(qū)三元里大道268號宏泰大廈26樓
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廣州市智藍電子商務有限公司廣州市智藍電子商務有限公司（Guangzhou Blueinsight E-Commerce Co.,Ltd.）起源于2009年成立的廣州市天覓貿(mào)易有限公司（Guangzhou Teammade Trading Co.,Ltd.），是一家專業(yè)從事國際電子商務的企業(yè)，現(xiàn)已成功搭建起廣州及長沙兩地優(yōu)秀運營團隊。公司通過eBay、速賣通（AliExpress）、亞馬遜（Amazon）、Lazada、Shopee、 Wish、沃爾瑪（Walmart）等第三方平臺及獨立品牌站面向全世界提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與悉心服務。智藍電商擁有成熟的運營模式與資深的行業(yè)經(jīng)驗，并逐步向多元化的集團式企業(yè)發(fā)展。秉承天覓貿(mào)易的使命，承載天覓貿(mào)易的寄托，智藍電商在互聯(lián)網(wǎng)與全球化的浪潮下，迎著競爭逆流而上。智藍電商在跨境電商行業(yè)深耕多年，并不斷擴充企業(yè)的影響力，在供應鏈服務、運營推廣、軟件著作、品牌戰(zhàn)略、海外本土化運營等業(yè)務都有涉足，并逐步建立起初具影響力的完整電商生態(tài)鏈體系。 BLUEINSIGHT的腳印2009年，公司創(chuàng)始人正式組建廣州市天覓貿(mào)易有限公司并完成注冊，踏上征程。2010年，公司建立國外電商平臺eBay銷售及物流自主運營團隊。2011年，實現(xiàn)系統(tǒng)自動化，公司自有ERP系統(tǒng)上線。2012年，拓展Aliexpress渠道及新品類拓展。2013年，物流升級，美國、澳洲倉同步啟動，拓展國際Amazon渠道，公司規(guī)模突破100人。2014年，布局數(shù)據(jù)分析體系，B2B/B2C獨立站運作，同年成立長沙分部，建立Amazon銷售團隊。2015年，企業(yè)級別品牌正式啟航，同年在國內(nèi)擴大銷售網(wǎng)絡。2016年，廣州市智藍電子商務有限公司正式成立，承載更多的發(fā)展可能，同年公司的美國首個自建倉庫正式投入使用。2017年，公司規(guī)模不斷壯大，廣州總部、長沙分部完成辦公地點搬遷，是公司發(fā)展的又一個重要里程碑。2018年，不斷探索科學的內(nèi)部管理體制，通過高效的、靈活的機制盤活各方面資源，激發(fā)內(nèi)部潛力，提升業(yè)務增長 2019，擴充更多市場，在不同領域?qū)ふ倚碌臋C會與增長點，公司上下通力合作 2020年…….未來不斷創(chuàng)造價值，與合作伙伴攜手并進、謀求發(fā)展......我們將為您提供有競爭力的薪酬福利待遇，包括：廣州總公司：廣州市白云區(qū)三元里大道268號宏泰大廈26樓（三元里地鐵B出口宏泰大廈）長沙分公司：湖南省長沙市晴嵐路北辰鳳凰天階苑3棟17018室公司名稱：廣州市智藍電子商務有限公司聯(lián)系人：人力資源部公司官網(wǎng)：http://www.teammade.cn/
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