工作職責(zé):
1、熟知企業(yè)管理架構(gòu)與對接流程;
2、負(fù)責(zé)加盟商、自營連鎖的管理指導(dǎo)與經(jīng)營支持確保加盟店有序發(fā)展;
3、新產(chǎn)品上市的指導(dǎo)與追蹤回訪;
4、對區(qū)域內(nèi)所轄門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo);對各項(xiàng)成本進(jìn)行有效控制;
5、全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營體系的搭建,傳達(dá)公司調(diào)整審核后的執(zhí)行方案與指導(dǎo)落地完成;
6、營銷與促銷活動(dòng)的傳達(dá)、指導(dǎo)、落地與回訪;
7、定期進(jìn)行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)回饋店長并制定改善計(jì)劃,同事監(jiān)督其執(zhí)行情況;
8、對區(qū)域店長及管理人員進(jìn)行思想溝通及工作輔導(dǎo),提高店內(nèi)管理人員的整體管理能力,從而提升門店的各項(xiàng)指標(biāo);
9、負(fù)責(zé)與其他各相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),保證門店的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
10、能適應(yīng)省內(nèi)短期出差。
任職要求:
1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,男女不限,身體健康;
2、1年以上市場運(yùn)營、督導(dǎo)管理工作經(jīng)驗(yàn),對店面的籌備有基礎(chǔ)的知識,具備選址分析能力,數(shù)據(jù)分析能力,店面管控能力,培訓(xùn)能力;
3、具備店面營運(yùn)相關(guān)知識,熟悉連鎖加盟服務(wù)的工作特點(diǎn),具備辦公軟件熟練操作的知識;
4、對辦公軟件、收銀系統(tǒng)有系統(tǒng)了解及應(yīng)用能力。
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