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1、熱愛本職工作，遵守工作紀律，堅守崗位，不遲到，不早退，請假提前申請。工作時間不做與工作無關的事情，嚴禁喝酒上崗，按安全規(guī)程操作。
2、負責安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關規(guī)定；住宿人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失。
3、負責建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發(fā)放歸還檔案、宿舍樓固定資產(chǎn)臺賬和員工宿舍樓的鑰匙管理工作。
4、負責員工宿舍的門窗、門鎖、衣柜、桌子、床、水龍頭、照明設施、電器安全設施及其他公共設施等的日常檢查工作，并做好記錄。
5、負責每日巡查宿舍樓頂貨梯機房、消防水箱、太陽能設備、物料間、晾曬場所、排水溝以及每層樓電井房及水井房、公共衛(wèi)生間、共享廚房、檢查各樓層消防通道是否暢通、消防設施設備情況并做好檢查記錄（滅火器·、消防火栓、疏散指示燈、應急燈、消防水箱、消防泵）和宿舍外圍安全情況。
6、抽查各樓層房間是否使用大功率電器設備。
7、負責宿舍區(qū)域內(nèi)：宿舍管理工作記錄、配電間日常點檢表、消防水泵巡視檢查
記錄、電梯機房巡查記錄表、衛(wèi)生檢查巡視表、滅火器檢查表、檢查和記錄工作。
8、對需要充值水電費的宿舍入住人員，需要按照公司流程操作、先確認入住房間號和人員名字、充值卡片、充值項目、金額后、再掃公司收款碼、確認到賬、開具收據(jù)確認簽字、再持需要充值卡片到充值電腦進行卡片充值、由宿舍管理員持卡到需要充值水電表內(nèi)進行充值、充值后進行雙方確認后交付卡片宿舍入住人員。
9、完成領導交給的其他工作任務。、

任職要求：責任心強，能夠24小時上班（夜班），會操作電腦，會簡單設備操作，會使用滅火器，懂簡單用電知識，無喝酒吸煙習慣，無不良記錄。