工作職責:
1、組織管理:協(xié)助審計部負責人開展部門日常工作和團隊建設;
2、工作計劃:根據(jù)上級要求和本單位實際制定內(nèi)部審計的年度工作計劃和工作流程,報審計部負責人審核;
3、組織實施:帶領團隊,完成審計計劃,組織編寫年度審計工作總結(jié)報告和審計工作質(zhì)量考核;
4、審計項目管理:組織開展審計項目,出具審計報告,提出改善建議,并跟進整改落實情況;
5、違規(guī)追責工作開展:組織開展違規(guī)追責工作,出具處理建議;
6、上市公司監(jiān)管:根據(jù)上市公司合規(guī)要求實施監(jiān)督,保證合規(guī)體系的完整和有效;
7、其他:領導交辦的其他工作事項。
任職資格:
1、本科及以上學歷,審計和財務相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上審計工作相關經(jīng)驗,2年以上帶領團隊經(jīng)驗,有大型國企內(nèi)部審計工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對企業(yè)內(nèi)部控制流程有深刻的認識,較強的溝通能力、分析能力、報告能力、領導能力和項目管理能力;
4、良好的職業(yè)道德,責任心強,有包容心,能在壓力下完成多項任務。