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崗位職責(zé):

? 作為當(dāng)前和未來戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的主要聯(lián)系人，確保利益相關(guān)者的參與，保持內(nèi)部和合作伙伴團(tuán)隊(duì)之間的一致性，管理溝通，主動(dòng)升級問題和爭議解決，盡可能在不需要進(jìn)一步升級的情況下解決問題
? 建立項(xiàng)目管理功能，跨康諾亞內(nèi)部和合作伙伴項(xiàng)目提供支持，以維持集成的項(xiàng)目計(jì)劃，包括實(shí)施流程、系統(tǒng)、工具和指標(biāo)，以高效實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵項(xiàng)目里程碑和交付
? 在內(nèi)部和合作伙伴項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)會(huì)議中促進(jìn)、管理和貢獻(xiàn)（項(xiàng)目目標(biāo)、預(yù)算、議程、會(huì)議記錄、跟蹤里程碑、建立儀表板、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估）
? 領(lǐng)導(dǎo)合同承諾的管理和協(xié)調(diào)，并監(jiān)控與聯(lián)盟長期目標(biāo)的進(jìn)展
? 與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)密切合作，并與內(nèi)部利益相關(guān)者（商務(wù)拓展、法務(wù)、財(cái)務(wù)、CMC/制造和研發(fā)）建立關(guān)系，以確保合作伙伴條款得到適當(dāng)執(zhí)行，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)短期和長期目標(biāo)
? 通過促進(jìn)預(yù)算和規(guī)劃、監(jiān)控目標(biāo)進(jìn)展，并為投資組合規(guī)劃會(huì)議、戰(zhàn)略規(guī)劃活動(dòng)和董事會(huì)報(bào)告準(zhǔn)備報(bào)告和演示文稿，支持項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)
? 通過部署定期的聯(lián)盟審計(jì)和健康調(diào)查，提供支持合作伙伴關(guān)系，并提供分析、結(jié)果報(bào)告和實(shí)施建議
? 根據(jù)需要提供商務(wù)拓展支持，包括引進(jìn)許可和輸出許可

? 7-10年BD/alliance經(jīng)驗(yàn)，STEM領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位，優(yōu)先考慮生物學(xué)、化學(xué)和醫(yī)學(xué)；優(yōu)先考慮相關(guān)領(lǐng)域的高級學(xué)位（商科碩士和MBA）
? 5-7年在聯(lián)盟管理、商務(wù)拓展、項(xiàng)目管理或其他相關(guān)職能的經(jīng)驗(yàn)
? 領(lǐng)導(dǎo)多學(xué)科團(tuán)隊(duì)在協(xié)作項(xiàng)目規(guī)劃和執(zhí)行方面的經(jīng)驗(yàn)
? 證明能夠在具有不同文化和優(yōu)先事項(xiàng)的組織之間導(dǎo)航和溝通的能力
? 證明能夠識(shí)別、優(yōu)先處理和解決關(guān)鍵項(xiàng)目和合作伙伴問題的能力，與多個(gè)利益相關(guān)者合作并協(xié)調(diào)需求，包括內(nèi)部和合作伙伴
? 證明能夠在復(fù)雜、矩陣環(huán)境中獨(dú)立、主動(dòng)和靈活工作的能力，善于處理模糊性，建立內(nèi)部一致性，影響他人并有效管理差異
? 藥物開發(fā)知識(shí)，對與職位相關(guān)的其他職能有基本到較強(qiáng)的理解，包括：研究、非臨床、臨床、技術(shù)運(yùn)營/CMC、監(jiān)管和商業(yè)
? 出色的傾聽和口語技能
? 對細(xì)節(jié)和細(xì)微差別的高度重視
? 強(qiáng)大的組織技能，以保持高生產(chǎn)力、創(chuàng)新，并設(shè)定優(yōu)先級，以便及時(shí)完成任務(wù)