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    更新于 1月14日

    生產(chǎn)技術(shù)部原液負(fù)責(zé)人

    4萬(wàn)-8萬(wàn)
    • 成都雙流區(qū)
    • 5-10年
    • 碩士
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    細(xì)胞培養(yǎng)技術(shù)生物藥蛋白純化工藝

    崗位職責(zé):

    1. 技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目規(guī)劃與管理
    ○ 負(fù)責(zé)制定技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目中對(duì)應(yīng)原液或制劑部分的計(jì)劃和時(shí)間表, 并拉通整個(gè)從原液到制劑的過(guò)程。
    ○ 監(jiān)督對(duì)于原液或制劑部分項(xiàng)目進(jìn)度,同時(shí)確保督促整個(gè)項(xiàng)目的上下游銜接活動(dòng),保證整個(gè)項(xiàng)目按照既定目標(biāo)和時(shí)間表進(jìn)行。
    ○ 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題。
    2. 跨部門溝通與協(xié)調(diào)
    ○ 與研發(fā)工藝、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈,質(zhì)量保證和控制、法規(guī)事務(wù)等部門保持密切溝通。
    ○ 促進(jìn)信息的有效傳遞,確保各部門在技術(shù)轉(zhuǎn)移過(guò)程中的協(xié)同工作, 確保落實(shí)流程化行動(dòng)。
    3. 技術(shù)評(píng)估與文檔編制
    ○ 負(fù)責(zé)技術(shù)轉(zhuǎn)移過(guò)程中的技術(shù)評(píng)估,包括工藝可行性、設(shè)備需求、生產(chǎn)操作關(guān)注點(diǎn),物料關(guān)注點(diǎn),污染控制要求和質(zhì)量控制要求等。
    ○ 負(fù)責(zé)推動(dòng)編制和審核技術(shù)轉(zhuǎn)移文檔,如技術(shù)報(bào)告、變更發(fā)起和評(píng)估,工藝規(guī)程,BOM清單,主批記錄,設(shè)備參數(shù)要求,相關(guān)研究和樣品計(jì)劃,操作SOP,人員培訓(xùn)等等文件,以及按照要求完成對(duì)應(yīng)轉(zhuǎn)移和或變更需要的相關(guān)報(bào)告,以及書(shū)面評(píng)估。
    4. 合規(guī)性保證
    ○ 確保技術(shù)轉(zhuǎn)移活動(dòng)符合相關(guān)法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司政策; 主導(dǎo)和編寫(xiě)對(duì)應(yīng)涉及工藝轉(zhuǎn)移和上市后變更活動(dòng)的變更,相關(guān)評(píng)估和工藝偏差調(diào)查等活動(dòng)。
    ○ 參與法規(guī)咨詢和合規(guī)性審查,提供專業(yè)的技術(shù)支持。
    ○ 建立和完善本部門的流程性文件和技術(shù)活動(dòng)要求程序,確保持續(xù)有效合規(guī)開(kāi)展對(duì)應(yīng)技術(shù)轉(zhuǎn)移,上市后變更和法規(guī)符合性活動(dòng)。
    5. 培訓(xùn)與知識(shí)傳遞
    ○ 負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)操作團(tuán)隊(duì)能夠順利掌握新技術(shù)。
    ○ 組織和實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng),監(jiān)控培訓(xùn)效果,確保知識(shí)的有效傳遞。
    6. 風(fēng)險(xiǎn)管理
    ○ 識(shí)別技術(shù)轉(zhuǎn)移過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)緩解措施。
    ○ 監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)狀況,及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題。
    7. 持續(xù)改進(jìn)
    ○ 定期評(píng)估技術(shù)轉(zhuǎn)移流程的有效性,提出改進(jìn)建議。
    ○ 推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和流程優(yōu)化,提高技術(shù)轉(zhuǎn)移的效率和效果。
    8. 報(bào)告與文檔管理
    ○ 定期向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展和部門工作狀況。
    ○ 確保所有技術(shù)轉(zhuǎn)移,相關(guān)上市后和臨床變更活動(dòng), 相關(guān)BD項(xiàng)目的工藝生產(chǎn)文檔得到妥善管理和存檔。



    任職要求:

    1. 教育背景
    ○ 生物制藥、制藥工程、化學(xué)工程或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可以考慮本科學(xué)歷。
    2. 工作經(jīng)驗(yàn)
    ○ 至少5-10年生物制藥抗體原液200L--2000L的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),其中包括5年以上的生物產(chǎn)品或相關(guān)藥品技術(shù)轉(zhuǎn)移或開(kāi)發(fā),生產(chǎn)等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。如熟悉一次性系統(tǒng)和不銹鋼系統(tǒng)為佳, 如果同時(shí)熟悉了解原核發(fā)酵系統(tǒng)為佳
    ○ 具備成功管理多個(gè)IND或BLA生產(chǎn)和或技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)
    ○ 具備成功組建和管理相關(guān)技術(shù)團(tuán)隊(duì)(3-5人及以上規(guī)模)的經(jīng)驗(yàn)
    3. 專業(yè)技能
    ○ 熟悉生物制藥行業(yè)的研發(fā),注冊(cè)和生產(chǎn)質(zhì)量的法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),參與過(guò)對(duì)應(yīng)法規(guī)機(jī)構(gòu)的新藥申報(bào)和檢查
    ○ 具備良好的項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理和跨部門協(xié)作能力。
    ○ 具備良好語(yǔ)言表達(dá)和科學(xué)寫(xiě)作能力,包括中英文。
    4. 個(gè)人素質(zhì)
    ○ 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和執(zhí)行能力。
    ○ 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
    ○ 較強(qiáng)的抗壓能力和強(qiáng)烈的責(zé)任感。

    工作地點(diǎn)

    成都康諾行生物醫(yī)藥科技有限公司一橋基地

    職位發(fā)布者

    陳女士/人力資源招聘官

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo康諾亞生物
    康諾亞生物醫(yī)藥科技有限公司是由多個(gè)有在包括羅氏(Roche),輝瑞(Pfizer),禮來(lái)(Eli Lilly)世界一流生物醫(yī)藥公司工作的留美回國(guó)人員及國(guó)家級(jí)人才創(chuàng)建的面向重大疾病(包括癌癥,自身免疫疾病和傳染病)的生物醫(yī)藥開(kāi)發(fā)公司。公司瞄準(zhǔn)國(guó)際抗體技術(shù)研發(fā)的前沿進(jìn)展,通過(guò)廣泛的包括耶魯大學(xué),中國(guó)科學(xué)院和協(xié)和醫(yī)科大學(xué)在內(nèi)的國(guó)內(nèi)高校研究所合作,著力研發(fā)條件、研發(fā)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)平臺(tái)的建設(shè),在國(guó)內(nèi)和美國(guó)舊金山搭建了代表世界一流創(chuàng)新人源化抗體藥物篩選平臺(tái),高產(chǎn)細(xì)胞表達(dá)平臺(tái),治療性抗體檢測(cè)分析平臺(tái)。公司及其團(tuán)隊(duì)成員擁有總共超過(guò)30年的抗體藥物研發(fā)經(jīng)驗(yàn),從候選藥物篩選,細(xì)胞株篩選、工程優(yōu)化和放大、品管體系的建立和管理、cGMP認(rèn)證、生產(chǎn)設(shè)備的管理、藥物的臨床開(kāi)發(fā)等各個(gè)環(huán)節(jié)均有核心技術(shù)和多年積累的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),并擁有數(shù)十個(gè)抗體藥物的PCT專利。
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