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1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音、小紅書等平臺日常運營管理;
2、制定營銷推廣策略提高品牌知名度及用戶粘性;
3、追蹤運營數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤;
任職要求:
1、具備扎實的文字功底和創(chuàng)意策劃能力，可以獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作和方案策劃;
2、熟悉各大新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣技巧，有一定的新媒體運營經(jīng)驗;
3、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略；
4、熟悉新媒體平臺操作、政策及相關(guān)法律法規(guī);
5、愿意學(xué)習(xí)，端正態(tài)度，有責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，個性開朗樂觀，有出色的溝通協(xié)作能力；