職位描述
物業(yè)品質(zhì)專員
崗位職責：
1、負責統(tǒng)籌各項目設施設備臺賬會后，品質(zhì)整改跟蹤，并推動實施；
2、負責項目服務品質(zhì)管理，組織開展日常、專項檢查，跟進整改情況，及時處理各類品質(zhì)事件；
3、組織開展項目滿意情況調(diào)查，并針對客戶意見進行針對性提升；
3、定期跟進項目運營和品質(zhì)情況，根據(jù)實際情況品質(zhì)問題報告；
4、負責項目標準化體系管理，定期維護更新，根據(jù)項目實際情況轉(zhuǎn)化下發(fā)制度規(guī)范；
5、完成領導交辦的其他任務。
崗位要求：
1、熟悉物業(yè)服務品質(zhì)管理，能夠發(fā)現(xiàn)運行管理中存在的問題和不足，提出應對措施；
2、年齡35歲以下，具有良好的溝通和表達能力，優(yōu)秀應屆生亦可；
3、具有一定的文字功底，熟練操作office 或 WPS等基礎辦公軟件；
3、吃苦耐勞，有良好的團隊協(xié)作精神，能夠承受一定工作壓力。
1、負責統(tǒng)籌各項目設施設備臺賬會后，品質(zhì)整改跟蹤，并推動實施；
2、負責項目服務品質(zhì)管理，組織開展日常、專項檢查，跟進整改情況，及時處理各類品質(zhì)事件；
3、組織開展項目滿意情況調(diào)查，并針對客戶意見進行針對性提升；
3、定期跟進項目運營和品質(zhì)情況，根據(jù)實際情況品質(zhì)問題報告；
4、負責項目標準化體系管理，定期維護更新，根據(jù)項目實際情況轉(zhuǎn)化下發(fā)制度規(guī)范；
5、完成領導交辦的其他任務。
崗位要求：
1、熟悉物業(yè)服務品質(zhì)管理，能夠發(fā)現(xiàn)運行管理中存在的問題和不足，提出應對措施；
2、年齡35歲以下，具有良好的溝通和表達能力，優(yōu)秀應屆生亦可；
3、具有一定的文字功底，熟練操作office 或 WPS等基礎辦公軟件；
3、吃苦耐勞，有良好的團隊協(xié)作精神，能夠承受一定工作壓力。
獎金績效
年底一個月
工作地點
柏莊金座2號樓
相似職位
- 物業(yè)管家（包河）5千-6千
合肥 - 包河
龍湖物業(yè)服務集團有限公司無錫分公司 - 樓管（合柴文創(chuàng)園）4千-6千
合肥 - 包河
合肥濱湖城市運營管理集團有限公司 - 物業(yè)管理專員5千-6千
合肥 - 瑤海
合肥華宇餐飲有限公司 - 保利物業(yè)車位管家7千-1.1萬
合肥 - 蜀山
安徽萬途控股有限公司 - 物業(yè)管家3千-5千
合肥 - 肥東
安徽皖新物業(yè)管理有限公司 - 物業(yè)樓棟主管（客服主管）4千-5千
合肥 - 肥東
安徽明天置業(yè)投資集團有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
高女士/人事
立即溝通
安徽柏莊物業(yè)服務有限公司柏莊物業(yè)旗下?lián)碛?家區(qū)域分公司，現(xiàn)有在管物業(yè)服務項目18個，在管總建筑面積500萬平米，擁有各類專業(yè)技術及管理服務人員900余人。柏莊物業(yè)公司設有五大職能部門：綜合管理部、品質(zhì)管理部、財務管理部、經(jīng)營管理部、電梯維保中心，分別就公司內(nèi)部的信息、協(xié)調(diào)、行政后勤保障、人力資源的開發(fā)、培訓及管理、品質(zhì)管理、技術支持、財務監(jiān)控和公司企劃、新項目的拓展等分工負責、通力協(xié)作，為各在管項目良好運營提供了堅實的組織保障。公司秉承柏莊集團“滿意服務、幸福生活”的企業(yè)理念，以“以人為本、業(yè)主至上、誠信服務、優(yōu)質(zhì)安全、盡善盡美”的質(zhì)量方針，展現(xiàn)柏莊物業(yè)人以業(yè)主滿意為己任的意識和理念。公司以專業(yè)化、規(guī)范化管理，不斷提高服務質(zhì)量，向業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務。
公司主頁