1、負責技術類、生產(chǎn)操作類等崗位招聘管理工作;
2、負責協(xié)助員工關系的入、轉、調、離手續(xù)辦理及相關事務的處理;
3、配合行政專員日常行政工作,如解密、保修、辦公用品領用辦理等;
4、負責公司內部員工檔案的建立與管理,在人力資源系統(tǒng)中對員工信息進行更新維護;
5、負責月度機票、快遞等費用核對管理;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人事、行政等管理類專業(yè);
2、有過實習經(jīng)驗者、班干部者優(yōu)先;
3、性格開朗,具有高度責任感、保密意識強、原則性強,執(zhí)行力強,服從安排,吃苦耐勞;
4、具備良好的溝通和表達能力;
5、可實習4個月以上,每周到崗5天。
崗位福利:免費提供住宿、餐補、加班補貼、雙休、三節(jié)禮品等