一、招聘崗位職責(zé)
1、根據(jù)采購(gòu)部要求負(fù)責(zé)實(shí)施執(zhí)行尋源收集各類供應(yīng)商資源情況、物料價(jià)格信息、運(yùn)輸路徑、進(jìn)行供方數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)和市場(chǎng)價(jià)格第一手信息資料的積累、市場(chǎng)行情分析報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)按要求執(zhí)行部門采購(gòu)工作計(jì)劃,協(xié)助完善過程資料、流程文件、招投標(biāo)文件、合同文本編制擬定,配合完成合同流程提報(bào)簽審、相關(guān)物料線上線下下單匯總統(tǒng)計(jì)簽批,運(yùn)輸跟蹤、到貨跟進(jìn),接駁裝卸工具車輛調(diào)配、倉(cāng)儲(chǔ)校驗(yàn)、按期交付;
3、協(xié)同做好公司的招投標(biāo)、采購(gòu)工作,落實(shí)供應(yīng)商準(zhǔn)入資格預(yù)審、考察、合作、監(jiān)督履約、售后跟蹤等相關(guān)事宜;
4、負(fù)責(zé)落實(shí)采購(gòu)資金計(jì)劃、資金預(yù)算;投標(biāo)保證金繳納及退回管理,跟蹤辦理退還手續(xù)辦理;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商信息庫(kù)及協(xié)助供應(yīng)商管理、產(chǎn)品價(jià)格信息庫(kù)的管理;
6、負(fù)責(zé)管理本部門業(yè)務(wù)資料、往來文件交接登記、合同存檔、合約管理臺(tái)賬的更新、作業(yè)匯總提報(bào),問題匯報(bào);
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、招聘崗位任職要求:
1.、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;春節(jié)后到崗;
2、有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);至少有采購(gòu)?fù)瑣徫?年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、能夠熟練地使用計(jì)算機(jī)和各種辦公軟件;
4、思維敏捷、善于溝通,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
5、擁有較強(qiáng)的抗壓能力與良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
職位福利:周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、員工宿舍、員工食堂