要求:35周歲以下,統(tǒng)招本科學(xué)歷,有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司的財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)制度、流程;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作項(xiàng)目的計(jì)劃、調(diào)度、協(xié)調(diào)和考核;
3、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算、成本、價(jià)格的全面管理與控制工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助公司的資金管理工作;負(fù)責(zé)協(xié)助公司的融資、增資工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司的稅務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)、納稅籌劃工作;
6、負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、各類報(bào)表的填報(bào)、審核工作;
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司重要項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析。
福利待遇:雙休,入職繳納六險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、福利、提供免費(fèi)住宿、班車。