雇員點評標簽
職位描述
財務(wù)分析成本管理稅務(wù)管理
核心職責：
1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標準；
2、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制；
3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整；
4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；
5、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制；
6、與財政、稅務(wù)等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；
7、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，為公司高級管理人員提供財務(wù)分析，提出有益的建議；
8、審核預(yù)算內(nèi)審報銷費用，具體執(zhí)行預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費支出，定期上報費用預(yù)算的執(zhí)行情況；
9、準確計算、審核各部門業(yè)績考核，向管理層提供準確及時的管理數(shù)據(jù)；
10、負責費用會計核算及憑證的編制，監(jiān)督其他會計崗位的會計工作，并組織完成本部門的會計工作；
11、負責部門員工隊伍建設(shè)、選拔，評價下屬的工作。
2、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制；
3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整；
4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；
5、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制；
6、與財政、稅務(wù)等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；
7、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，為公司高級管理人員提供財務(wù)分析，提出有益的建議；
8、審核預(yù)算內(nèi)審報銷費用，具體執(zhí)行預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費支出，定期上報費用預(yù)算的執(zhí)行情況；
9、準確計算、審核各部門業(yè)績考核，向管理層提供準確及時的管理數(shù)據(jù)；
10、負責費用會計核算及憑證的編制，監(jiān)督其他會計崗位的會計工作，并組織完成本部門的會計工作；
11、負責部門員工隊伍建設(shè)、選拔，評價下屬的工作。
1、任職要求：
①文化認同：認同企業(yè)文化、忠于組織、忠于事業(yè)；
②高度意愿：有強烈擔任重要崗位的意愿，愿意干、想干；
③廉潔自律：遵紀守法、無私奉獻、無重大審計監(jiān)察問題；
④綜合素質(zhì)：有較強的團隊管理及組織駕馭能力、有拼搏奉獻精神、有心胸、有格局、有高度；創(chuàng)造力強、善于克服困難、創(chuàng)造條件解決問題；大公無私、看重團隊利益，凝聚團隊；
⑤高度服從：服從組織調(diào)配，包括崗位、工作地點等，能上能下，不討價還價；
⑥年輕化：35歲以下優(yōu)先；
⑦高學歷：第一學歷統(tǒng)招本科，985、211優(yōu)先；
⑧高績效：績效優(yōu)秀者優(yōu)先；
⑨高復(fù)合：有相關(guān)管理經(jīng)驗，有一線工作經(jīng)驗，有跨一級組織輪崗經(jīng)驗優(yōu)先。
2、經(jīng)驗要求：有相關(guān)崗位專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
①文化認同：認同企業(yè)文化、忠于組織、忠于事業(yè)；
②高度意愿：有強烈擔任重要崗位的意愿，愿意干、想干；
③廉潔自律：遵紀守法、無私奉獻、無重大審計監(jiān)察問題；
④綜合素質(zhì)：有較強的團隊管理及組織駕馭能力、有拼搏奉獻精神、有心胸、有格局、有高度；創(chuàng)造力強、善于克服困難、創(chuàng)造條件解決問題；大公無私、看重團隊利益，凝聚團隊；
⑤高度服從：服從組織調(diào)配，包括崗位、工作地點等，能上能下，不討價還價；
⑥年輕化：35歲以下優(yōu)先；
⑦高學歷：第一學歷統(tǒng)招本科，985、211優(yōu)先；
⑧高績效：績效優(yōu)秀者優(yōu)先；
⑨高復(fù)合：有相關(guān)管理經(jīng)驗，有一線工作經(jīng)驗，有跨一級組織輪崗經(jīng)驗優(yōu)先。
2、經(jīng)驗要求：有相關(guān)崗位專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
新疆藍晶新材料科技有限公司
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東旭集團
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職位發(fā)布者
郭芳/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
東旭集團始創(chuàng)于1997年的東旭集團（TUNGHSU GROUP）是一家大型高科技企業(yè)集團。公司以振興民族產(chǎn)業(yè)為己任，立志成為受人尊敬的中國實體產(chǎn)業(yè)先鋒。經(jīng)25年奮發(fā)圖強，東旭不斷提升自主創(chuàng)新能力，搶占行業(yè)制高點，發(fā)展成為涵蓋光電顯示材料、高端裝備制造、半導(dǎo)體硅碳材料、新能源發(fā)電及組件、新能源汽車、高端醫(yī)用藥玻包材六大核心業(yè)務(wù)的綜合性實業(yè)集團。現(xiàn)控股東旭光電(000413.SZ)、東旭藍天(000040.SZ)、嘉麟杰(002486.SZ)三家主板上市公司。目前公司總資產(chǎn)超2500億元，員工近23000人。東旭集團深耕半導(dǎo)體顯示行業(yè)，多次打破國際壟斷，解決產(chǎn)業(yè)“卡脖子”難題。其中，公司液晶玻璃基板和高端蓋板玻璃業(yè)務(wù)的科技研發(fā)、生產(chǎn)能力位居全球前列，并形成具有競爭力的半導(dǎo)體光電顯示材料產(chǎn)業(yè)集群。東旭擁有平板顯示玻璃技術(shù)和裝備國家工程實驗室，先后榮膺“國家科學技術(shù)進步獎一等獎”、“國家科學技術(shù)進步獎二等獎”、“中國專利金獎”、工信部“制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)”等多項國家榮譽。隨著新型顯示產(chǎn)業(yè)技術(shù)不斷迭代升級，新一輪激烈的國際角逐正在上演。東旭在2020年奮啟二次創(chuàng)業(yè)，勇立潮頭，再踏新程。作為中國顯示產(chǎn)業(yè)核心材料國產(chǎn)化的領(lǐng)軍者、民族光電產(chǎn)業(yè)的振興者、中國半導(dǎo)體裝備制造的引領(lǐng)者、中國新材料產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)跑者，未來東旭集團將繼續(xù)以提高關(guān)鍵技術(shù)自主創(chuàng)新能力為目標，持續(xù)助力各地補鏈、延鏈、強鏈，維護國家核心產(chǎn)業(yè)鏈自主可控安全，為民族實業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。
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