崗位職責:
1、負責公司各業(yè)務(wù)單元的人員招聘、錄用等;
2、負責校園招聘(宣講會)的組織及實施;
3、協(xié)助部門負責人推進薪酬、績效等模塊管理;
4、協(xié)助部門內(nèi)部其他行政類工作;
5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、對人力資源的招聘、薪酬等模塊有深度的經(jīng)驗和實操能力;
3、責任心強,有較強的上進心。
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