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任職要求：
1 、 文化程度和專業(yè)要求：
機(jī)械制造類等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2 、 工作經(jīng)驗(yàn) 和 技能 要求：
① 5 年以上機(jī)械類工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有閥門生產(chǎn)管理優(yōu)先。
②能夠帶量團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)并解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
3 、管理能力：
①思路清晰，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、溝通能力、執(zhí)行力和強(qiáng)烈的責(zé)任心，能充分調(diào)動(dòng)本部門人員的工作積極性，具有良好的團(tuán)隊(duì)整合能力。
②能夠制定生產(chǎn)制度流程和計(jì)劃。
③能夠與其他部門良好合作，擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常管理工作和車間的人、機(jī)、料、法、環(huán)的全過程管理和總體協(xié)調(diào)，組織制定生產(chǎn)計(jì)劃，按照訂單及技術(shù)規(guī)范要求及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，確保公司銷售合同的有效履行。
2、建立部門獎(jiǎng)懲機(jī)制，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)，提高部門員工的責(zé)任意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，調(diào)動(dòng)本部門員工工作積極性。
3、組織制定各生產(chǎn)部門相關(guān)崗位的計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)（工時(shí)工價(jià)），并監(jiān)督落實(shí)。
4、收集、統(tǒng)計(jì)、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)、掌握生產(chǎn)進(jìn)度，反饋和處理異常情況。
5、對(duì)各生產(chǎn)車間進(jìn)行不定時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理，減少安全事故的發(fā)生，不能解決的問題上報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解決。
6、及時(shí)有效解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成，有效提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
7、對(duì)每批次產(chǎn)品發(fā)貨進(jìn)行核查，確保出貨準(zhǔn)確無誤。
8、督促、檢查生產(chǎn)部門完成生產(chǎn)圖紙、生產(chǎn)計(jì)劃、計(jì)件產(chǎn)量等生產(chǎn)資料的發(fā)放、交接、保管、收集、整理、歸檔工作，保證資料的可追溯性，防止泄密。
9、為銷售部門提供售后支持，優(yōu)化生產(chǎn)工藝。
10、制定生產(chǎn)部門人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織實(shí)施生產(chǎn)技能培訓(xùn)，建立生產(chǎn)技術(shù)人才梯隊(duì)，確保生產(chǎn)技術(shù)人才不斷檔，確保生產(chǎn)的可持續(xù)性。
11、組織實(shí)施生產(chǎn)部門新員工的“崗位安全操作規(guī)程”培訓(xùn)，確保新入職員工能夠快速適應(yīng)并勝任該崗位工作。
12、負(fù)責(zé)本部門員工管理，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的員工進(jìn)行處罰，監(jiān)督本部門員工遵守公司的規(guī)章制度。
13、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
薪資待遇：
1、具體待遇面談；
2、工作時(shí)間6天8小時(shí)；
3、住宿：公司提供免費(fèi)住宿及工作餐。
公司地址：江蘇常州市武進(jìn)區(qū)漕橋工業(yè)區(qū)